Chargé Relations Clients et Talents - F/H, 8th arrondissement of Marseille
Connecter les talents et les opportunités, cest ton truc ?
Fais battre le cœur du recrutement !
Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs.
Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching.
Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies.
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle.
Construis des partenariats solides et anime des événements inspirants.
Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé.
Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux.
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins.
Fidélise un réseau de clients et dintérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance.
Réalise avec soin la gestion du back-office.
Assure la gestion administrative nécessaire à lactivité de lagence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.
Saisis les éléments de paie, les acomptes compris, et la facturation des salariés temporaires.
Pour te faciliter la vie, nous te proposons :
* Des outils digitaux innovants,
* Une période dintégration personnalisée de 3 mois,
* Un package attractif avec un salaire fixe de 24k€ brut/an et un variable déplafonné,
* Une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
* Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période dessai,
* Et bien dautres avantages.
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, cest sassurer de rejoindre une entreprise où lon peut sépanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? Cest peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi !) : cest un bon début.
Mais ce nest pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, cest ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à laventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients.
Car cest ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, cest ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et tinformer de lavancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident quon aurait presque oublié de lécrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
J-18808-Ljbffr
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