RESPONSABILITÉS :
Gestion et valorisation des collections
- Participer à l'entretien, au catalogage et au traitement des documents
- Contribuer aux acquisitions dans les secteurs jeunesse et adulte
- Assurer une veille sur les nouveautés éditoriales
- Participer à la mise en valeur des collections sur site et en ligne
Actions culturelles et médiation
- Animer des accueils de groupes (scolaires, petite enfance, etc.)
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations culturelles
- Contribuer à la programmation événementielle de la médiathèque et du réseau
Accueil et services aux usagers
- Accueillir, orienter et conseiller les usagers (adultes et jeunesse)
- Gérer les opérations de prêt, retour, réservations et retards
- Assurer un service de proximité et de qualité à l'ensemble des publics
Missions complémentaires
- Participer ponctuellement à l'accueil d'autres secteurs de la médiathèque
- Assurer des remplacements dans d'autres médiathèques du réseau selon les besoins
- Être en binôme 1 jour par semaine pour la gestion d'un autre site du réseau
Conditions de recrutement
- cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
- prime métier IFSE
- Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
- Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
- Cycles de travail de 36h / semaine du mardi au samedi inclus avec 6 jours d'ARTT
PROFIL RECHERCHÉ :
- Très bonne culture générale, connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale et idéalement connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie.
- Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, sens des relations humaines et du travail en équipe.
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