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Employé / employée de maison (h/f)

Saint-Didier-au-Mont-d'Or
CDI
Auxiliaire de vie
1 952 € par mois
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Notre client (famille avec 2 jeunes enfants de 4 ans et demi et 3 ans) résidant à St Didier au Mont D'Or recherche un(e) employé(e) de ménage afin d'assurer l'entretien de la maison.

Tâches et responsabilités:
- Effectuer toutes les tâches ménagères: sols, vitres et meubles (nettoyage, dépoussiérage, polissage.) de la maison principale et des dépendances, dont la pool house, suivant un éventuel planning établi,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler tous dysfonctionnements à l'employeur,
- Gestion des stocks des produits d'entretien,
- Gestion du linge (lavage, repassage et rangement),
- Courses alimentaires (drive, marché, supermarchés) et autres approvisionnements,
- La préparation des repas peut être ponctuellement demandée,
- De même, la garde des enfants pourra être ponctuellement demandée en cas d'absence ou urgence à assurer par la nourrice,
- Services d'appoint (pressing, fleuriste, pharmacie, dépôt ou retrait de colis.),
- Entretien des terrasses et du mobilier de jardin (mise en place et hivernage en fonction des saisons),
- Accueil des intervenants extérieurs (fournisseurs, artisans...),
- Gestion de l'entretien des véhicules (dépose au lavage et garage pour le suivi de l'entretien),
- Reporting régulier,
- Une fois par mois une journée sera dédiée au nettoyage du réfrigérateur, four, four micro-onde, au nettoyage des vitres des fenêtres et au printemps, au nettoyage des terrasses extérieures,
- Des journées pourront être dédiées au nettoyage des dépendances, le mobilier et les terrasses extérieures, ainsi qu'à l'intérieur des placards,

Profil du candidat:
- 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
- Personne bienveillante, discrète, responsable, de confiance et flexible.
- Personne organisée et polyvalente.
- Personne dynamique et tonique.
- Capable de prendre des initiatives.
- Idéalement titulaire du permis de conduire (un véhicule de fonction peut éventuellement être mis à disposition)

CDI, 28 heures par semaine à raison de 7h par jour (horaires et jours à déterminer).
Repos le samedi et dimanche

PRISE DE POSTE MI AOUT

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