Responsable de développement commercial ouest

Afin de poursuivre sa croissance sur notre région Ouest, Alpes Contrôles est à la recherche de son Responsable de développement commercial (F / H).

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Ouest, vous intervenez pour l’ensemble des agences (15 agences). Ses principales missions seront les suivantes :

Mission commerciale et marketing

1. Vous suivez les clients grands comptes de la région ou du secteur dont vous êtes en charge.
2. Vous développez des offres multi-services (revente) et vous assurez de la bonne application au sein des agences.
3. Vous êtes en charge de trouver de nouveaux clients en promotion immobilière et immobiliers tertiaires et Industries.
4. Vous recherchez et travaillez sur les offres grands chantiers dont le montant de travaux est égal ou supérieur à 20M€.

Mission de développement

1. Vous développez les contacts régionaux, notamment auprès des clients grands comptes et des majors dans les Métiers pour lesquels vous intervenez.
2. Vous prenez le relais des contrats nationaux de la région Ouest et pouvez participer aux actions de développement nationale.
3. Vous assurez un rôle d’innovation et de veille technologique : vous êtes force de proposition pour le développement de produits nouveaux.

Mission d’animation

1. Vous centralisez et actualisez les informations (contacts, affaires, activités, etc.) et les transmettez aux agences.
2. Vous organisez des réunions périodiques d’échanges d’informations commerciales avec les agences.

Votre profil

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement en bureau de contrôle ou d’une expérience commerciale dans le secteur de bâtiment et de l’ingénierie.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?

Doté d’un fort potentiel commercial, associé à un sens du service client de qualité, votre esprit d’initiative et votre autonomie seront des atouts indispensables à votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

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