Autovision, Sud Bassin d'Arcachon LE TEICH (33) est une entreprise familiale à taille humaine qui porte des valeurs et mise sur le développement des compétences de ses collaborateurs(trices) en leur offrant des perspectives d'évolution.
Dans le cadre d'un développement, nous recherchons pour notre centre de contrôle Technique, un/e Chef de centre.
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion administrative du centre
- Pilotage et suivi des tableaux de bord de l'activité
- Encadrement des deux contrôleurs techniques
- Accueil des clients du centre de contrôle ;
- Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur, durée de contrôle 40 Min)
- Etablissement des procès-verbaux de contrôle ;
- Traitement des réclamations clients
- Mise à jour et classement de la documentation technique
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Mise en œuvre des démarches qualité en vigueur
- Entretien des équipements et suivi de la maintenance des équipements
- Veille sur les évolutions législatives et réglementaires
- Facturation et encaissement des prestations
- Formation des contrôleurs
Poste à pourvoir en CDI, Temps plein Contrat 35h, salaire à déterminer selon le profil + prime mensuelle CA
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes déjà titulaire d'un agrément de « Contrôleur(se) Technique Automobile » et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Toute l'équipe vous attend avec impatience !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mécanique,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Planifier des réparations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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