Agent d'accueil petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance, veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants.

Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, atelier, etc.) Missions / conditions d'exercice Principales activités :
•Accueillir l’enfant et sa famille
•Accompagner la séparation en proposant des conditions favorables en préservant les liens avec la famille
•Être à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques, psychologiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel
•Veiller au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
•Transmettre les informations nécessaires de suivi des enfants aux enfants et aux familles
•Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
•Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir une qualité d’accueil des enfants et de sa famille
•Respecter la réglementation petite enfance et les procédures internes

Savoir-être :

•Qualité d’écoute et de communication,
•Force de proposition, de créativité,
•Discrétion, secret professionnel,
•Disponibilité, patience,
•Aptitudes à communiquer avec les enfants et les familles
•Dynamisme,
•Savoir rendre compte de son activité et des difficultés à sa hiérarchie
•Bonnes capacités relationnelles, savoir travailler en équipe

Les Avantages du Poste :

•Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d’emplois d’agent social
•Base de 35 heures hebdomadaires
•RIFSEEP+ tickets restaurant selon horaires (valeur faciale 7 euros par jour travaillé en présentiel- 50% prise en charge employeur)
•Participation prévoyance : 17€ euros par mois (contrat labellisé)
•CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
•Formation continue (exemple : l’analyse de la pratique professionnelle à raison de 10 heures par an

Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025
Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public,
Agent social (catégorie C)
Candidature à transmettre avant le 06/06/2025 (lettre + CV) via Profils recherchés Profil recherché

•Diplôme CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
•Expérience dans un emploi similaire