Description entreprise :
Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 3500 collaborateurs, répartis sur 50 agences en France.
Description du poste :
Notre agence de GENAS recherche un(e) :
Electricien maintenance et dépannage H-F
Sous la Responsabilité du conducteur de travaux vous assurez les missions suivantes :
Dépannage sur des installations électriques dans le domaine de l'habitat
Diagnostique clair et précis de la panne
Mise en sécurité électrique de logement
Effectuer des tests de bon fonctionnement et s'assurer de la qualité de l'installation
Compétences
Permis B obligatoire
Habilitations électriques (H0V B2V BR)
Connaissance des installations courants forts
Profil recherché :
Une formation sera mise en place dès votre arrivée avec un de nos techniciens afin de vous familiariser avec les outils utilisés pour réaliser les dépannages (tablette +logiciel PRAXEDO) mais aussi pour vous expliquer nos attentes.
De formation CAP à Bac +2, vous avez des connaissances dans le domaine des installations électriques. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que vos compétences relationnelles vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
39h semaine
Panier repas 13.20 + Véhicule de service.
Taux 12.50 à 14 euros selon profil.
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…
Chez ENSIO, notre priorité est d'accompagner les talents qui rejoignent l'entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.
Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
Saviez-vous qu'au sein d'ENSIO, nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l'emploi.
Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :
Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.