Médecin du travail (f/h)

Marque Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail. Client Notre client est un établissement médical situé à DENAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une stabilité professionnelle et une ambiance de travail conviviale et solidaire. Poste Comment souhaitez-vous enrichir l'environnement hospitalier en tant que Médecin du travail (F/H) ? Au sein du service de médecine préventive d'un hôpital, vous contribuerez activement à la santé et à la qualité de vie au travail des agents. - Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise des agents hospitaliers - Participer activement à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels - Conseiller les agents et leur hiérarchie sur les aménagements de postes et conditions de travail - Collaborer avec les différents services pour optimiser le suivi médical des agents - Suivre et analyser les indicateurs de santé au travail pour élaborer des actions préventives Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Profil Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) pour intégrer le service de médecine du travail hospitalière. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis, avec une spécialisation en médecine du travail souhaitée - Capacité à effectuer les visites médicales d'embauche et de reprise de manière rigoureuse et empathique - Excellentes compétences en communication afin de coordonner efficacement avec les agents et l'administration hospitalière - Sens de l'éthique professionnelle et respect des règles de déontologie médicale essentielles - Volonté d'assurer un suivi médical préventif et adapté à la santé des agents de l'hôpital Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Expérience : 0 mois