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La Direction Nationale du Groupe UGECAM assure, sous lautorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de lensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de lassurance maladie gérés par 13 UGECAM régionales.
Avec un chiffre daffaires supérieur à 1 milliard EUR et un budget annuel dinvestissement immobilier de 60MEUR pour un patrimoine immobilier denviron 1,1 million de m², le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SMR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de handicap).
Au sein du Département Administration et Finances, le responsable immobilier pilote la politique immobilière du groupe et est lun des référents des UGECAM sur les sujets immobiliers. Il échange avec une grande diversité dinterlocuteurs : les équipes de la DNGU et les équipes des UGECAM.
Concrètement vos principales missions:
1. Projets immobiliers (projets de construction, réhabilitation, cession, prise à bail, ...):
La DNGU a pour mission danalyser la pertinence des projets dinvestissement immobiliers soumis par les UGECAM tant du point de vue du positionnement stratégique de létablissement, du calibrage immobilier que de la capacité financière de létablissement à amortir les travaux et à rembourser les avances. Dans ce cadre, le responsable immobilier assure les missions suivantes :
· Rédactions des notes danalyse immobilières des projets dinvestissement, en compléments des analyses métier, financières et éventuellement RH.
· Conseil et accompagnement des UGECAM dans le montage et le suivi des opérations immobilières complexes.
· Suivi budgétaire du Fonds National dAdaptation : préparation des négociations budgétaires des Conventions dObjectifs et de Gestion, suivi de lexécution budgétaire des autorisations de programmes.
· Organisation des réunions investissements bimensuelles : préparation des ordres du jour, actualisation du tableau de suivi des projets, relevés de décision.
2. Participation à lélaboration de la politique patrimoniale du Groupe UGECAM.
· Consolide et analyse le Schéma Directeur Immobilier des UGECAM
· Analyse les impacts immobiliers des évolutions des prises en charge et des évolutions de la réglementation dans le champ immobilier.
· Participe à la définition des orientations de structuration de véhicules dinvestissement immobilier.
· Définie les grandes orientations concernant la politique dentretien- maintenance.
· Participe à la définition des orientations sur les SI Immobilier
· Définie des orientations sur les référentiels immobiliers.
3. Responsabilité Sociétale des Organisations
· Accompagne les UGECAM dans la démarche globale damélioration de la performance énergétique du patrimoine immobilier
· Participe au suivi des priorités du plan pluriannuel du groupe
- Suit et analyse les consommation dénergie
Ce que nous allons rechercher chez vous??
Diplômé(e) dune Ecole dingénierie type ESTP, architecte ou dun Master en Immobilier ou en Urbanisme, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum en tant que responsable immobilier ou chargé daffaires immobilières ou chef de projet au sein dune direction immobilière.
Vous savez faire preuve de rigueur et organisation. Votre autonomie et vos capacités de communication sont reconnues.
Une connaissance des secteurs sanitaire et médico-social est fortement recommandée.
Compétences techniques :
· Excellente connaissance des due diligence,
· Excellente connaissance de la réglementation du secteur,
· Expérience dans lanimation de réseau, la gestion de projet,
· Expérience professionnelle dans la programmation et le dimensionnement surfacique,
· Expérience professionnelle dans la mise au point et le déploiement de SI appréciée,
· Maîtrise dExcel et de PowerPoint et de SI immobilier.
Aptitudes professionnelles:
· Capacité dorganisation permettant de gérer simultanément des sujets sur des champs variés,
· Sens du service client et capacité de travailler en transverse,
· Qualités relationnelles,
· Bonne gestion organisationnelle,
· Proactivité.
Intégrer la CNAM cest aussi pouvoir bénéficier :
- dune organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusquà 2 à 3 jours, 20 RTT annuels);
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel
- dun CSE attractif(sport, loisirs, voyages, ...);
- dun forfait mobilité durable ou dun remboursement du titre de transport à 75%;
- des services du restaurant dentreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Ref : 26242065
Seniority level
* Seniority level
Associate
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Industries
Government Administration
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