Drhfs (bggp) chef(fe) du bureau d'ordre du bureau des gradés et gardiens de la paix h/f

Informations générales Référence BA075ACB-122161 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DRHFS (BGGP) Chef(fe) du bureau d'ordre du bureau des gradés et gardiens de la paix H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 ISSPATS : 160 € brut / mois NBI : Aucune ITM : 8000 € VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : En tant que responsable du bureau d’ordre du Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP), vous organisez la gestion des transmissions des documents du BGGP et du SGAP Central RH CEA et encadrez 5 agents de catégorie B et C. Il s’agit notamment de l’enregistrement et des envois de documents par messages et courriers au format électronique, télégramme et papier. Au centre de la gestion RH, vous interagissez avec l’ensemble des sections du BGGP pour les soutenir dans la production, la transmission et l’archivage des arrêtés, tant individuels que collectifs. Vous êtes en charge de coordonner et d’organiser les opérations de gestion des documents administratifs, en lien avec les SGAMI et de faire appliquer la réglementation relative à l’archivage imposée par la mission des Archives nationales. En tant que responsable du BO, vous planifiez le travail du bureau d’ordre au regard des échéances liées à l’activité du BGGP et du SGAP Central. Vous concevez et alimentez les outils de suivi des structures (tableaux de bord, fiches de procédure, rapports de synthèse). ACTIVITÉS DU SERVICE : Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) constitue l'une des quatre composantes de la sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves. Il est actuellement dirigé par un chef de bureau, également adjoint de la sous-directrice, issu du corps des administrateurs de l’État, et de deux adjointes appartenant pour l’une au corps des attachés d’administration au grade fonctionnel de conseillère d’administration de l’intérieur et de l'outre-mer et pour l’autre au corps de conception et de direction de la police nationale au grade de commissaire divisionnaire. Les personnels sont répartis dans 3 sections, avancement, mutation et affaires générales et juridiques chargée des questions transversales liées au statut des agents du CEA, ainsi qu’au sein du bureau d’ordre et d’une cellule d’information et d’assistance RH. Ces structures sont dirigées par des personnels administratifs (corps des attachés d’administration de l’État,) ou actifs (commandant divisionnaire fonctionnel, RULP). Elles sont composées de personnels administratifs (secrétaire administratif et adjoint administratif) ou de personnels actifs (brigadiers chefs, majors). Liaisons hiérarchiques : Le chef du BGGP, ses adjointes Liaisons fonctionnelles : SGAP Central RH CEA, SDPEAPAR, SGAMI, directions et services de police Conditions particulières d'exercice CONDITIONS D'EXERCICE : Durée attendue sur le poste : 3 ans CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Où déposer sa candidature ? Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI. Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat. Quels documents sont obligatoires ? - si vous êtes contractuel : CV avoir la nationalité française - si vous êtes fonctionnaire : CV formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Qui contacter ? Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous. Les adjointes au chef de bureau : 01 80 15 43 48 / 37 63 Descriptif du profil recherché GRADE DE RÉFÉRENCE : SACN LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) : - un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE. Sur votre équilibre vie pro/vie perso : - 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine. - un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an. - une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau expert à acquérir savoir communiquer niveau maîtrise requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ce poste requiert des connaissances relatives aux logiciels de travail utilisés (pack libre office, Access, Excel et Dialogue), et une appétence pour le travail en équipe. Compte tenu des enjeux importants pour la carrière des fonctionnaires, il nécessite également une capacité d'adaptation importante, rigueur et discrétion. Compte tenu de l'activité du service, il est attendu la réalisation d'une permanence hebdomadaire jusqu'à 19h. Informations complémentaires Informations complémentaires DÉMÉNAGEMENT À VENIR : La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service. Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS CODE EMPLOI TYPE : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH012 - Chargé(e) de la gestion des RH de proximité Code fiche de l’emploi type (REMI) : GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines Fondement juridique du recrutement Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2 Pour les emplois de CAIOM et EFR : Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/09/2026