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Conducteur/trice - ingénieur/e travaux tce principal/e- f/h

Tremblay-en-France
Alterea
Ingénieur travaux
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Conducteur/trice - Ingénieur/e travaux TCE principal/e- F/H

Le Groupe ALTYNest un acteur français, indépendant et engagédans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les servicesliés àlatransitionénergétique, environnementale et numérique.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.

Filiale du groupe,BECIA, créée en 1981, est une entreprise générale de bâtiment à taille humaine spécialisée dans la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public (ERP) et d’habitat, réalisant un chiffre d’affaires annuel de 12 M€.

BECIA est dotée d’une solideexpertise en ingénierie et en gestion des chantiersgrâce à une équipe structurée et historique. Nous intervenons de la phase de réponse à l’appel d’offre au SAV en restantl’interlocuteur uniquede nos clients. Notre principale mission est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du bâtiment en incarnant les valeurs et les engagements RSE du Groupe ALTYN.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

En tant que conducteur/trice de travaux,vous êtes responsable dupilotage et de la coordination de travauxde réhabilitations lourde de bâtiment sur la région Parisienne et l’Ile de France.

Vous intervenez sur des chantiers entre 1M et 4M€ deréhabilitation lourde, de reprise en sous-œuvre ou de surélévation structures mixtes, des plateaux de bureaux, de cabinets médicaux, d’écoles, de bâtiments Haussmanniens.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients (Maitre d’Ouvrage et Maitre d’œuvre)en phase travaux, vous serezgarant/e de leur satisfactionet veillerez pour cela au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.

Vous intervenez à partir de la période depréparation du chantier avec la consultation des sous-traitants et le lancement des études d’Exe. Vous assurez le suivi des travaux en pilotant les réunions de chantier et les sous-traitants. Vous intervenez jusqu’à la réception des chantiers et leurs Garanties de Parfait Achèvement. Enfin, vous êtes le garant de la bonne rentabilité de vos projets.

Vous serez amené/e à vous déplacer quotidiennement sur vos chantiers. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition à cet effet.

D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie(architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’uneexpérience en conduite de travaux TCE, idéalementdans le domaine de la construction.

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pourvotre expertise et votre relationnelqui vous permettent d’établirune relation de confianceavec vos clients et vos entreprises.

Vous avez à cœur derelever des challenges techniques, de travailler surdes bâtiments avec une forte valeur patrimoniale, au sein d’une équipe dynamique et en plein développement.

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/epour un premier entretien RH avec un/ede nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase,vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration!

En parallèle, vous garderez le contact avec votreRecruteur/sequi vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filialess’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

L'équipe Recrutement


Lieu du poste

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