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Testeur fonctionnel et automatisation h/f

Rennes
CDI
NORGAY IT & DIGITAL SERVICES
De 34 000 € à 37 000 € par an
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l'évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.
Nous sommes aujourd'hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché.
Afin de développer l'agence rennaise, Norgay recrute un Testeur fonctionnel et automatisation H/F, dont les missions seront les suivantes :

- Concevoir les tests avec le PO
- Exécuter les campagnes de tests fonctionnels dans le respect de la stratégie définie avec l'équipe
- Assister le PO dans la validation des tests
- Participer à l'automatisation des tests avec Cypress dans un contexte CI/CD
- Accompagner les parties prenantes
Environnement technique :
JavaScript / Cypress, Cucumber, Karate, CI/CD
Méthodologie Agile
Ce que nous recherchons :

- Vous justifiiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du test
- Vous maitrisez cypress
- Vous avez déjà travaillé dans une environnement agile
Localisation : Rennes
Nous recherchons un collaborateur avec une disponibilité rapide pour une embauche en CDI. Nous sommes ouvert au freelance.
Ce que nous offrons :
- Carte ticket restaurant Edenred (10,80€ pris en charge à 60% par Norgay)
- Mutuelle à 70%
- Taux majoré de retraite complémentaire
- Entre 8 et 10 RTT et 26 CP
- Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine
- Une offre de formation interne et externe
- Évènement d'agence : Déjeuners techniques, soirées d'agences trimestrielles
- Un accompagnement régulier pour suivre l'évolution de votre carrière avec votre RH et manager
- CSE avantageux (subventions activités culturelles et sportives)

Le processus de recrutement :
1. Échange avec Naïssa, Chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre projet professionnel
2. RDV avec votre futur manager et ingénieur d'affaires, pour faire connaissance
3. Retour final : proposition de collaboration ou feedback constructif
Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous !

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