Les activités du poste en apprentissage :
Il est proposé à l’apprenti(e), en collaboration avec la chargée de mission conseil juridique et marchés publics, d’accompagner les Directions opérationnelles du Conseil Régional sur les problématiques juridiques qu’elles peuvent rencontrer et de sécuriser les actes pris par la collectivité.
Sur le volet commande public l’apprenti(e) sera amené(e) à accompagner notamment la Direction des Transports et la Direction de l’Environnement dans la passation des contrats de la commande publique.
Sur le volet juridique :
- Apporter une expertise juridique, assister et conseiller les services, les directions et les élus, rédiger des notes, études, rapports, conventions et arrêtés pour la Région, ses satellites.
- Contrôler la validité des actes juridiques (pour les CPR et plénières) en sécurisant par exemple les projets de délibération en amont du vote.
- Accompagner le maître d’apprentissage dans la gestion des dossiers contentieux et précontentieux.
Sur le volet commande publique :
- Conseiller les services opérationnels, avec l’appui du maitre d’apprentissage.
- Participer à l’élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE), en cohérence avec les cahiers des charges et les pièces financières, notamment pour les marchés et accords-cadres sur les périmètres des directions opérationnelles (plus particulièrement la DGMD) de la Région.
- Participer au lancement, au suivi des consultations et au contrôle des rapports d’analyse des offres.
- Participer à la rédaction des correspondances entre fournisseurs et acheteurs (rejet, attribution, notification, mises en demeure, résiliation etc.).
- Participer au contrôle et au traitement administratif des actes d’exécution (modifications des contrats, actes de sous-traitance, ...).
- Bonne connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité régionale
- Maitriser les logiciels Microsoft Office
- Savoir se tenir à l’écoute de l’actualité juridique et des réformes de façon à garantir une bonne veille juridique.
- Qualités rédactionnelles et de communication.
- Être force d’initiative, avoir une capacité d’anticipation
- Savoir s’adapter rapidement aux changements de situation et rester maître de soi.
- Savoir planifier et hiérarchiser ses tâches en les priorisant en fonction des risques encourus par la collectivité.
- Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
- Faire preuve de rigueur et d’exigence.
- Savoir travailler en équipe, être disponible aux autres et s’adapter si nécessaire
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