Afin de faire évoluer l'association, nous cherchons un chargé de développement H/F. Le/la candidat.e devra proposer de nouveaux projets et axes de développement au Conseil d'administration et les mettre en œuvre dans le but de développer des partenariats de territoire, l'ouverture à de nouveaux publics et le rayonnement international.
En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration et la Responsable administrative en place, le/la Chargé.e de développement aura dans ses attributions :
- Rechercher des financements, publics et privés, rédiger des demandes et suivre les dossiers
- Assurer la gestion administrative et financière, par projet et générale (comptabilité analytique en lien avec la Responsable administrative, rédaction et suivi des budgets) ;
- Mettre en œuvre la demande de certification Qualiopi et collaborer au suivi ;
- Développer de nouveaux projets culturels et socioculturels au niveau local ;
- Valoriser des réseaux et tisser des relations durables avec des associations partenaires et les institutions, au niveau local, national et international ainsi qu'avec des donateurs privés ;
- Développer l'utilisation des locaux de l'association ;
- Contribuer à la valorisation du patrimoine matériel et immatériel de l'association ;
- Collaborer à la transition informatique, selon les normes RGPD, des opérations et des activités de l'association (utilisations studios, inscriptions aux stages, etc.) ;
- Assurer la veille concernant l'évolution des politiques et stratégies de financement dans le domaine culturel et socioculturel.
Vous avez:
- une réflexion stratégique et une capacité à élaborer des projets et à en rendre compte
- une connaissance du secteur associatif culturel et des politiques au niveau local, régional, national et international ;
- de l'expérience dans la production de projets de territoire ;
- une vision écosystémique et transversale ;
- des capacités d'organisation, de collaboration et de travail à la fois en autonomie et en équipe ;
- d'excellentes aptitudes à la communication et à la présentation écrite et orale en français et en anglais ;
- la maîtrise de divers outils informatiques : Pack office
Un intérêt pour les pratiques d'intelligence collective et pour la facilitation de réunions (type gestion par consentement) serait un plus.
Prise de poste septembre 2024
Experience: 1 An(s) - Souhaitée
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Le Centre Artistique International Roy Hart (CAIRH) est une association vouée à la transmission, au rayonnement et au développement du travail sur la voix humaine, initié par Alfred Wolfsohn, Roy Hart et le Roy Hart Theatre.
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