Pourquoi choisir Stormshield ?
- Vous voulez exercer un métier au cœur des actualités du moment, dans un marché porteur ;
- Vous souhaitez intégrer un acteur européen, aux ambitions internationales ;
- Vous êtes désireux d’apporter votre talent pour renforcer la confiance de nos clients et les cyber-séréniser ;
- Vous êtes convaincu qu’un hacker n’est pas qu’un sombre personnage en capuche derrière son ordinateur ;
- Vous souhaitez bénéficier de temps dédié pour l’innovation ;
- Vous appréciez une entreprise qui valorise vos expériences, vos compétences et votre singularité pour vous faire grandir ;
- Vous recherchez une entreprise aux méthodes de management modernes, attentive aux motivations de ses salariés et soucieuse de leur qualité de vie au travail ;
- Vous vous reconnaissez dans le « work hard, play hard ».
Pour en savoir davantage sur la communauté Stormshield, allez faire un tour sur notre blog « Inside Stormshield » pour découvrir l’envers du décor, nos coulisses.
Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure-player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un ingénieur Front-End JS pour notre bureau lillois.
Ingénieur Front End JS : résumé de la fiche de poste
- Poste : Ingénieur Front End JS
- Équipe : Stormshield Network Security (SNS)
- Type : CDI
- Lieu : Villeneuve d'Ascq
- Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine
Ingénieur Front End JS : expérience et compétences
️⭐ Qui recherche-t-on ?
On recherche une personne avec une appétence pour le Front End et une maîtrise de JavaScript (ECMAscript).
Si tu disposes en plus des compétences suivantes, tu es au bon endroit !
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, curiosité, capacité d'initiative
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'automatisation de tests Cypress (Cucumber JS)
- Compétences en réseaux
- Connaissances Extjs et React
️✏️ Quelles missions pour l'ingénieur Front End JS ?
- Développer l'interface d'administration de nos firewalls :En participant à la définition fonctionnelle de nos produits de sécurité.
- En enrichissant et en maintenant en condition opérationnelle notre solution.
- En développant des tests Cypress afin d'assurer la non-régression de nos produits.
- En proposant des réponses innovantes aux problématiques techniques rencontrées.
Diagnostiquer les potentielles défaillances de nos solutions de sécurité en vue de leur correction (reproduction, maquettage système et réseau, analyses…).Être force de proposition pour améliorer les produits (le fonctionnel et la qualité)Aider les équipes Stormshield (support technique, avant-vente, développeurs…) à reproduire et analyser les problèmes remontés.⚙️ Quel est l'environnement technique ?
- Technologies : JavaScript, Extjs, Node.js
- Réseaux : Réseau TCP/IP, sécurité des réseaux, VPN, Firewall.
- Écosystème : Linux.
- Versioning : Git.
- Testing & Qualité : XRay, Cypress, Cucumber, Gherkin
- CI/CD : Jenkins.
- Outils collaboratifs : Jira, Confluence.
- Méthodologie : Agilité, Scrum
Ingénieur Front End JS : pourquoi choisir Stormshield ?
Quel produit ?
Tu seras amené à travailler sur l'interface qui permet et configurer les fonctionnalités proposées par nos firewalls Stormshield Network Security (SNS). En sécurisant le réseau, un firewall d'entreprise protège l'entreprise de la plupart des cyberattaques.
Pour plus d'informations sur nos produits, tu peux visiter notre site : Firewalls Stormshield.
Quelle équipe pour l'ingénieur Front End JS ?
Tu seras intégré à l'une des équipes SNS, managée par Morgane.
Tu rejoindras une équipe de 6 personnes (Scrum). La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement car les développements se font en collaboratif. Les équipes sont auto managées et ont la main sur les engagements de réalisation.
✔️Quel process de recrutement ?
1. Un premier échange avec Alaix, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
2. Un entretien téléphonique avec Morgane. C'est un premier point pour t'expliquer plus en détails le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
3. Un entretien technique avec Morgane et une partie de ta future équipe, autour d'exercices de développement.
4. Un entretien RH avec Audrey, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.
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