À propos de nous
Storkeo est une société française spécialisée dans la construction et le développement de parcs de loisirs et d'espaces sportifs, présente dans plus de 35 pays.
Nous offrons une solution globale à destination des professionnels du loisir : de l’immobilier à la conception-construction, de la maintenance à la distribution de pièces détachées, en passant par l'accompagnement comptable, marketing, RH, financement et assurance.
Notre mission : réunir sous une même enseigne tous les services nécessaires pour transformer une idée de parc en un lieu opérationnel et rentable.
Dans un contexte de croissance rapide et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner notre développement, assurer un pilotage rigoureux de nos fonctions supports, et être un véritable relais de la direction auprès des équipes internes et des partenaires.
Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et l’amélioration continue des fonctions transverses de l’entreprise, en interaction directe avec le CEO.
Vos missions
Pilotage & structuration
* Accompagner le CEO dans la structuration de l’entreprise et la coordination des différents pôles
* Mettre en place des procédures internes pour fluidifier le fonctionnement et fiabiliser l'information
* Suivre les indicateurs de performance transverses et alerter en cas de dérive
Gestion administrative & financière
* Assurer le suivi de la comptabilité clients / fournisseurs en lien avec l’expert-comptable
* Suivre la trésorerie, les budgets et les engagements
* Préparer les éléments de reporting à destination de la direction
* Gérer les contrats fournisseurs, prestataires, clients
* Participer aux décisions liées à la fiscalité, la gestion, les déclarations
Support aux équipes
* S'assurer que les équipes (projets, commerce, technique, etc.) disposent des ressources nécessaires pour fonctionner efficacement
* Collecter les remontées terrain et en faire la synthèse à la direction
* Jouer un rôle d’interface entre les départements
* Régler les situations de tension (internes ou clients/fournisseurs) par une approche constructive
Management RH & Recrutement
* Gérer les recrutements (cadres, alternants, techniciens…) et l’onboarding
* Participer à l’animation des équipes (culture d’entreprise, outils, process)
* Être garant du bon climat de travail et du respect des règles internes
International & coordination
* Interagir avec les partenaires et clients à l’international
* Participer à la structuration de notre développement à l’étranger (suivi de filiales, interlocuteurs locaux)
* Superviser l’organisation des projets multisites à l’international avec les autres pôles
Vos compétences
Diplômé(e) en gestion, finance, management ou équivalent par l'expérience
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités administratives/financières dans une PME ou scale-up
Anglais courant exigé (C1 minimum), échanges quotidiens à l’international
Aisance avec les outils digitaux, appétence pour la structuration, la rigueur, et l'efficacité
Forte capacité à gérer des imprévus, des priorités, des contextes mouvants
Très bonnes qualités humaines, sens de la diplomatie et de la communication
Leadership naturel, posture proactive, esprit de décision
Avantages
Statut Cadre – CDI
Poste à forte visibilité et impact réel
Culture jeune, dynamique, tournée vers l’international
Environnement stimulant avec des projets atypiques dans le secteur des loisirs
Bureaux à Lyon – Quartier Part-Dieu – télétravail ponctuel possible
Perspectives d’évolution vers un poste de direction support groupe
Ambiance conviviale et ambitieuse
Pour une prise de poste dès que possible, si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre candidature avec votre CV
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