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Chargé de coordination dans les services à la personne (h/f)

Amnéville
Alternance
Clariane
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Mission

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

1. Contrat : professionnalisation ou apprentissage
2. Prise de poste : septembre 2025

3. Vos principales missions :
4. Assurer la planification et l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
5. Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
6. Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
7. Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
8. Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.
Avantages :
9. Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
10. Voiture de service
11. Primes sur objectifs
12. Epargne salariale
13. Chèques vacances
14. Environnement de travail agréable et collègues incroyables
15. Formation

Profil

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

16. Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
17. Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
18. Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
19. Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

20. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
21. Rencontre avec vos futurs collègues.
22. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

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