HBG hélicoptères est un groupe familial regroupant les marques suivantes : Mont Blanc Hélicoptères, Hélicoptères de France, Swiftcopters & Eagle Valais. Le Groupe HBG se positionne parmi les leaders en France. Stratégiquement implantés sur 4 continents, nous sommes présents en Europe, Afrique, Amérique du Sud et Polynésie Française.
Site internet https://www.hbg-helicopteres.aero/
Rattaché(e) à la Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité AIR OPS France - Suisse, vos principales missions seront, entre autres, de :
- Participer à la réalisation et au suivi des audits internes et des inspections prévues dans le plan de surveillance,
- Suivre les actions correctives et préventives en lien avec les responsables désignés, et participer aux analyses de causes,
- Conseiller les Responsables Désignés pour les aspects réglementaires des dossiers et projets,
- Participer à la veille réglementaire et à l'interprétation des exigences applicables,
- Assurer le suivi des audits réalisés par les Autorités de tutelle
- Préparer les dossiers de demande d'approbation et de notification pour les Autorités.
- Prendre part à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management (procédures internes, matrices de conformité).
Contribuer à l'animation du SGS : analyse des remontées d'évènements, réalisation des enquêtes, suivi des actions de sécurité et de la cartographie des risques, animation de revues de sécurité, animation et suivi des études de changement, promotion de la sécurité, réalisation de la veille sécurité, préparation des exercices de crise, etc.
- Formation aéronautique ou qualité/sécurité (Bac+3 à Bac+5).
- Formation d'auditeur et enquêteur SGS fortement appréciées
- Bonne connaissance de la réglementation européenne AIR OPS et des opérations aériennes.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un service conformité / SGS.
- Une expérience dans une compagnie aérienne hélicoptère est un atout.
- Capacité à gérer et prioriser les sujets, esprit de synthèse.
- Capacité à s'adapter à des contextes opérationnels dynamiques, incluant parfois la gestion de priorités dans des délais contraints.
- Proactivité, rigueur, autonomie mais aussi travail en équipe et bon relationnel.
- Maîtrise du français et de l'anglais technique (lu/écrit).
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
- RTT à poser librement entre le 1er janvier et le 31 décembre
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle individuelle ou familiale performante avec participation entreprise
- 13ème mois versé en décembre
- Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté
- Prévoyance
Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol »
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