Psychomotricienne (h/f)

Job Description
Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir recherche un(e) psychomotricien(ne) pour accompagner le développement des tout-petits au sein du CDEF. Si vous avez une passion pour le lien corporel, le sens du soin, et l’envie d’offrir aux enfants un espace d’expression dès les premiers gestes… ce poste vous tend les bras.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez une équipe engagée, bienveillante et passionnée au Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF). Ici, on accueille des enfants dès la naissance jusqu’à leurs 18 ans, mais aussi des femmes enceintes ou isolées, avec ou sans enfant, et des familles traversant des moments compliqués. Vous, vous interviendrez au sein du pôle Petite Enfance et de la Maison d’Accueil Parents Enfants, dans un cadre chaleureux et respectueux du rythme de chacun.


Votre quotidien, c’est de favoriser l’éveil et le développement psychomoteur des tout-petits, par des ateliers sensoriels, du travail corporel, des évaluations fines, et beaucoup de créativité. Vous observez, vous écoutez, vous testez, vous ajustez. Vous serez parfois les mains qui massent, parfois les yeux qui repèrent, et souvent la voix rassurante pour les enfants comme pour les parents.


En lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous co-construisez les projets individualisés. Vous participez aux bilans de situation pour les partenaires externes, vous collaborez avec les kinés, ostéos, orthophonistes et autres spécialistes. Vous êtes aussi là pour soutenir les parents : apprendre à décoder un pleur, proposer un massage apaisant, initier au portage physiologique ou au bébé-signe, pour faciliter une communication non verbale bienveillante.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez le Diplôme d’État de Psychomotricien(ne) en poche, c’est la base. Une expérience en petite enfance ou en protection de l’enfance, c’est un plus, mais ce qu’on recherche surtout, c’est quelqu’un qui aime travailler en équipe, qui a de l’observation, une posture ajustée, et un vrai goût pour l’humain.

Si vous êtes curieux, à l’aise dans les relations, et capable de vous adapter à des contextes parfois très mouvants… alors on devrait bien s’entendre.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez le Diplôme d’État de Psychomotricien(ne) en poche, c’est la base. Une expérience en petite enfance ou en protection de l’enfance, c’est un plus, mais ce qu’on recherche surtout, c’est quelqu’un qui aime travailler en équipe, qui a de l’observation, une posture ajustée, et un vrai goût pour l’humain. Si vous êtes curieux, à l’aise dans les relations, et capable de vous adapter à des contextes parfois très mouvants… alors on devrait bien s’entendre.