Chargé.e de missions monalisa h/f

À propos de nous

L’ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux.


Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'un réseau de proximité, alors rejoignez les équipes de la FEDERATION ADMR DES VOSGES !


Mission

Dans le cadre du développement de la coopération MONALISA (Mobilisation Nationale contre l’Isolement des Âgés), nous recrutons un(e) Chargé.e de missions de la Coopération Départementale.

Vos missions seront :

Mobiliser les acteurs locaux

* Identifier les partenaires clés : institutions, associations, professionnels et citoyens engagés ;

* Organiser des rencontres, ateliers et temps d’échange pour construire des solutions collectives ;

* Encourager la création de partenariats durables et renforcer les synergies locales.

Animer la dynamique territoriale

* Soutenir les équipes de bénévoles existantes et favoriser l’émergence de nouvelles équipes citoyennes ;

* Sensibiliser le territoire : mise en place d'actions de communication et de mobilisation ;

* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie locale de lutte contre l’isolement ;

* Encadrer une équipe de volontaires en service civique qui viennent renforcer les actions de la coopération.

Repérer et mettre en lien les personnes isolées

* Développer des outils pour identifier les personnes âgées isolées ;

* Proposer et suivre un accompagnement adapté en lien avec les acteurs du territoire (mise en lien avec un bénévole, une équipe citoyenne, des actions collectives, et autres partenaires ) ;

* Imaginer et promouvoir des actions qui créent du lien social.

Innover et expérimenter

* Proposer des projets complémentaires à l’offre existante ;

* S’inspirer des bonnes pratiques locales et nationales pour enrichir les actions.

Suivre et valoriser les résultats

* Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’impact des actions ;

* Rédiger des bilans réguliers et proposer des pistes d’amélioration ;

* Répondre aux Appels à Projet pour financer l’action.


Profil

Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyerez sur les compétences suivantes :

* Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques liées au grand âge

* Capacité à analyser un territoire et à produire des diagnostics pertinents

* Animation de réunions et de groupes de travail

* Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs variés

* Rigueur, organisation et sens des priorités

* Esprit d’initiative, créativité et adaptabilité

* Qualités rédactionnelles (bilans, comptes rendus, réponses à appels à projets)

* Maîtrise des outils bureautiques