Formateur métier h/f

Dans le cadre de son développement, l’AOCDTF recrute un(e) Formateur / Formatrice Maçon(ne).

Rattaché(e) au service formation de la région Normandie, vous intervenez auprès d’apprenants et de salariés d’entreprises, au sein de la Maison des Compagnons.


Les missions

* Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques en maçonnerie;

* Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents publics; (jeunes, adultes, salariés d’entreprises)

* Accueillir et accompagner les apprenants au sein de la Maison des Compagnons;

* Assurer le suivi disciplinaire : respect du règlement intérieur, contrôle des absences et des retards;

* Réaliser le suivi des apprenants en entreprise; (visites pédagogiques, outils de liaison)

* Évaluer les compétences et accompagner la montée en compétences des apprenants;

* Renseigner les supports d’évaluation et de suivi de la formation;

* Contribuer à l’amélioration continue des parcours de formation;

* Veiller à instaurer un climat favorable propice à l’apprentissage et à la compréhension.


Votre profil

* Expert(e) dans votre métier, vous êtes titulaire d’un Brevet Professionnel (BP) en maçonnerie ou d’un CAP Maçon complété par expérience professionnelle.

* Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le métier.

* Une spécialité technique constituant un atout est appréciée

* Vous avez un réel intérêt pour la transmission des savoirs et savoir-faire de la maçonnerie traditionnelle ou en béton armée.

* Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (supports pédagogiques, suivi des apprenants, outils numériques)

* Pédagogue, rigoureux(se) et à l’écoute, vous savez adapter vos contenus pédagogiques aux différents publics

Réel/le professionnel/le, vous souhaitez contribuer au rayonnement de l’AOCDTF en vous distinguant notamment par vos qualités de rigueur, d’expertise, mais aussi par votre pédagogie et votre écoute ? Envoyez-nous votre candidature


Ce Que Nous Offrons

* Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

* Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

* Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

* Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

* Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

* La prise en charge partielle des transports en commun

* Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

* Un accord Compte Epargne Temps et PERCO