Description du poste :
En toute autonomie, vous prenez en charge :
- La gestion complète d'un portefeuille d'environ 180 bulletins de paie
- L'établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales...)
- Le conseil social auprès des clients (droit du travail courant, obligations sociales)
- L'accompagnement sur les aspects juridiques RH : contrats de travail, avenants, procédures courantes (entrées/sorties, ruptures, absences...)
- Vous êtes un référent social pour les clients comme pour le cabinet.
Description du profil :
Profil recherché
- Formation en paie / RH / droit social
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise de la paie multi-conventions
- Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
Conditions : CDI à mi-temps (organisation du temps de travail à définir)
Poste à forte autonomie et responsabilités
Environnement de travail bienveillant et structuré
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir rapidement à Castelnau-le-Lez
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