Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Description du poste :
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Logistique Réparations Extérieures F/H
Métier
Frêt & Logistique - Logistique
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
Air France Industries accompagne Air France et de nombreuses compagnies clientes internationales dans la maintenance de leurs flottes, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de qualité de services et d'innovation.
Au sein de la Direction Matériel & Services, la ligne de produit « Réparations Extérieures » est un maillon stratégique de la chaîne de maintenance des équipements aéronautiques.
Notre équipe pilote les opérations logistiques des équipements envoyés en réparation sous-traitées lorsque la réparation interne n'est pas la solution la plus pertinente
- les équipements arrivent en fin de cycle de vie
- l'accès au marché est restreint par les fabricants
Composée de 8 groupes logistiques et 4 services supports, l'entité 'Réparations Extérieures' joue un rôle clé dans la rentabilité et la compétitivité des contrats de support, dans un environnement international et collaboratif.
Description de la mission
✈️Votre rôle : manager, piloter, faire grandir
En tant que Responsable Logistique - Réparations Extérieures, vous occupez un poste à la fois stratégique, opérationnel et humain.
Pilotage & coordination Organiser et sécuriser le traitement logistique des équipements sous-traités, en lien étroit avec les Plateaux Flottes
- Garantir le respect des exigences réglementaires aéronautiques
- Trouver le juste équilibre entre qualité, délais et maîtrise des coûts
Management & développement des talents Animer et fédérer votre équipe dans un climat de confiance, de respect et d'écoute
- Accompagner la montée en compétences et encourager les initiatives
- Porter une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l'engagement collectif
Performance économique & partenariats
Piloter les coûts et contribuer à l'optimisation des marges Déployer la stratégie Achats sur votre périmètre & surveiller les coûts
- Construire des relations durables avec les fournisseurs, participer aux revues de performance et aux plans d'amélioration
Pourquoi ce poste est peut-être fait pour vous Un poste à responsabilités, avec un réel pouvoir d'action
- Un management reconnu et soutenu, dans un grand groupe engagé pour l'égalité professionnelle
- Un environnement international, stimulant et collaboratif
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe
- Une culture qui valorise la diversité des parcours et des styles de leadership
Télétravail possible dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise
S'engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien.
Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l'entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau.
Encourager les personnes à s'exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l'exposition de la compagnie aux risques d'incident ou d'accident.
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap Profil recherché
- Bac+5 avec minimum 5 ans d'expérience
- Capacité d'analyse et compréhension des enjeux économiques
- Leadership basé sur la coopération, la clarté et la crédibilité
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser
- Goût pour les opérations logistiques, tout en sachant prendre du recul
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum)
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Connaissance ou appétence pour :
o les flux logistiques et circuits de réparation,
o la gestion de relations fournisseurs.
Vous n'avez pas besoin d'être expert(e) de tout dès le premier jour : votre potentiel, votre curiosité et votre envie d'apprendre comptent autant que votre expérience.
Des formations vous accompagnerons tout au long de votre parcours d'intégration pour favoriser votre évolution.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2026
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 5 et plus
Langue
Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Langues - Informations complémentaires
Score minimum
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
