Business analyst abus de marché (f/h)

Vue d'ensemble

Business Analyst Abus de Marché (F/H) – Groupe BPCE. Rejoignez l’équipe Surveillance Marchés au sein de la DSI Filière SGG et contribuez à l’évolution du dispositif de détection et des scénarios de détection.


Responsabilités

* Prendre en charge les évolutions du dispositif de surveillance, y compris les périmètres de produits surveillés et les scénarios de détection
* Assurer les alimentations et la maîtrise des paramètres sur la base d’une connaissance des produits et du SI des activités de marché
* Accompagner les revues et l’optimisation des paramètres (tuning) avec une bonne maitrise des techniques de modélisation
* Lien avec les IT et les Compliance des plateformes pour l accompagnement des projets locaux
* La parfaite et complète documentation des dispositifs de détection
* Participation à la formalisation des supports de gouvernance et de pilotage
* Participation aux réponses à apporter aux demandes des missions d audit et de contrôles
* Pilotage de maintenances évolutives (releases trimestrielles, etc.)
* Les tâches classiques de business analyst : recueil et analyse des besoins, rédaction de spécifications, réalisation et documentation de campagnes de tests, support utilisateurs, prescription d actions optimisant le fonctionnement et la disponibilité de l application


Contexte et interlocuteurs

* Équipe Compliance Surveillance et DSI SGG
* Métiers de la Compliance et Surveillance de la Compliance CIB
* DSI et fournisseurs de Market Data
* Plateformes internationales et éditeurs des solutions mises en œuvre
* Fonctions de contrôles permanents et périodiques


Compétences technico-fonctionnelles

* Expérience confirmée en tant que Business Analyst impérative
* Maîtrise du SQL et des outils orientés analyses de données
* Connaissance des produits des activités de marché Equity, Fixed Income, Commodities, FX
* Connaissance de progiciels liés à la surveillance des marchés est un plus


Autres compétences

* Excellentes capacités d intégration, de facilitateur et de pilotage de projets
* Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale
* Coordination, rigueur, sens du service, dialogue et pilotage d un grand nombre d interlocuteurs
* Capacité d initiative et force de proposition
* Anglais courant


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs: opportunités professionnelles au sein de l ensemble du groupe BPCE, avec accompagnements sur mesure (parcours d upskilling reskilling, LinkedIn Learning)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d initiatives


Engagement sociétal et environnemental

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale et réduire sa propre empreinte.
* En chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1er financeur de l économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d encours
o 35 Md€ d encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d emplois soutenus grâce à l activité des réseaux BP et CE


Être un employeur inclusif

Être un employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap


Mais aussi …

* 10 jours de télétravail par mois
* Carte ticket restaurant de 11€ par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Dispositif d épargne salariale attractif avec système d abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc.


Processus de recrutement

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers
* Au moins un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux

En tant qu employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap

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