Publiée le 16 juin
Mission du poste
EMPLOYÉ(E) DE VIE SCOLAIRE / ÉDUCATEUR(TRICE) DE JOUR - COLLÈGE
Description du poste :
Nous recrutons un(e) employé(e) de vie scolaire à temps complet pour assurer un remplacement au sein de notre établissement sur l'année scolaire 2026/2027.
Vous interviendrez auprès des élèves afin de contribuer au bon fonctionnement de la vie scolaire et au maintien d'un climat serein au sein de l'établissement.
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique, vous participerez à l'encadrement et à l'accompagnement des élèves.
Missions principales :
- Surveillance des espaces de vie et de passage (salles d'études, salles de devoirs, cours de récréation, couloirs, portails, etc...)
- Suivi des absences et des retards
- Veille à la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie scolaire collectives et instructions particulières qui seront données
- Travail en collaboration avec l'équipe éducative et pédagogique
Profil recherché :
- Sens des responsabilités et de l'écoute
- Autorité bienveillante et capacité à encadrer des groupes d'élèves
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Organisation, ponctualité et discrétion
- Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents appréciée
Nous vous proposons :
- Contrat à durée déterminée à temps complet du 01/09/2026 au 30/06/2027
- Rémunération selon votre profil et votre expérience conforme à la convention collective EPNL
- Restauration sur place (tarif conventionnel et préférentiel)
Profil recherché
Experience: 12 Mois - comme employé(e) de vie scolaire
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
