Publiée le 3 mai
Description de l'offre
Vos missions
đ Delivery & pilotage de projets
- Piloter, planifier et organiser les activités projet (affectation des tùches, coordination des intervenants).
- Prendre en charge les demandes de développement : cadrage, analyse et négociation en lien avec les engagements contractuels.
- Optimiser les délais et les coûts, piloter le plan de charge, la capacité de production, le consommé et le reste à faire.
- Garantir une répartition équilibrée des tùches et prioriser les développements en fonction des aléas projet.
- Superviser la qualité des livrables avant leur mise à disposition du client.
- Animer les instances de suivi internes et clients (COPROJ, COPIL, comités opérationnels).
- Porter la responsabilitĂ© globale des projets, de la phase de spĂ©cification jusquâau suivi en production.
đ Gestion des risques & reporting
- Ătre garant(e) des engagements de delivery.
- Identifier, anticiper et piloter les risques (coûts, délais, qualité, ressources).
- Assurer un reporting clair et adapté aux différentes parties prenantes.
- Gérer les aléas projets et escalader les alertes si nécessaire auprÚs du management.
đ„ Management dâĂ©quipe
- Assurer un management de proximitĂ© et animer lâĂ©quipe au quotidien.
- Organiser et conduire des points dâĂ©quipe rĂ©guliers (formels et informels).
- Accompagner lâintĂ©gration des nouveaux collaborateurs et la montĂ©e en compĂ©tences.
- Suivre les compétences, les congés et organiser les back-ups.
- Ăvaluer la performance individuelle et rĂ©aliser des feedbacks constructifs.
đ Satisfaction collaborateurs & enjeux RH
- Veiller à la satisfaction des collaborateurs via des échanges réguliers.
- Maintenir un climat de travail positif et motivant.
- Mettre en place des actions pour limiter le turnover et sécuriser les compétences clés.