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Chef de projet senior - h/f

Lille
CDI
Inetum
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Vos missions

🚀 Delivery & pilotage de projets

  • Piloter, planifier et organiser les activitĂ©s projet (affectation des tĂąches, coordination des intervenants).
  • Prendre en charge les demandes de dĂ©veloppement : cadrage, analyse et nĂ©gociation en lien avec les engagements contractuels.
  • Optimiser les dĂ©lais et les coĂ»ts, piloter le plan de charge, la capacitĂ© de production, le consommĂ© et le reste Ă  faire.
  • Garantir une rĂ©partition Ă©quilibrĂ©e des tĂąches et prioriser les dĂ©veloppements en fonction des alĂ©as projet.
  • Superviser la qualitĂ© des livrables avant leur mise Ă  disposition du client.
  • Animer les instances de suivi internes et clients (COPROJ, COPIL, comitĂ©s opĂ©rationnels).
  • Porter la responsabilitĂ© globale des projets, de la phase de spĂ©cification jusqu’au suivi en production.

📊 Gestion des risques & reporting

  • Être garant(e) des engagements de delivery.
  • Identifier, anticiper et piloter les risques (coĂ»ts, dĂ©lais, qualitĂ©, ressources).
  • Assurer un reporting clair et adaptĂ© aux diffĂ©rentes parties prenantes.
  • GĂ©rer les alĂ©as projets et escalader les alertes si nĂ©cessaire auprĂšs du management.

đŸ‘„ Management d’équipe

  • Assurer un management de proximitĂ© et animer l’équipe au quotidien.
  • Organiser et conduire des points d’équipe rĂ©guliers (formels et informels).
  • Accompagner l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs et la montĂ©e en compĂ©tences.
  • Suivre les compĂ©tences, les congĂ©s et organiser les back-ups.
  • Évaluer la performance individuelle et rĂ©aliser des feedbacks constructifs.

😊 Satisfaction collaborateurs & enjeux RH

  • Veiller Ă  la satisfaction des collaborateurs via des Ă©changes rĂ©guliers.
  • Maintenir un climat de travail positif et motivant.
  • Mettre en place des actions pour limiter le turnover et sĂ©curiser les compĂ©tences clĂ©s.

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