Médecin de pmi (h/f)

Au Département de l’Orne, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) est au cœur des politiques familiales. Dans un contexte d’évolution des besoins des familles et avec l’ambition de renforcer l’accompagnement des enfants et de leurs parents, nous recrutons aujourd’hui un médecin prêt à s’investir dans cette mission essentielle. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Votre première mission consiste à promouvoir la santé des enfants de 0 à 6 ans tout en soutenant les parents dans leur rôle. Vous organisez et conduisez des consultations médicales pour les jeunes enfants, moments privilégiés pour suivre leur développement, repérer d’éventuelles difficultés et accompagner les familles. Vous réalisez également les bilans de santé en école maternelle, qui permettent d’identifier précocement certaines problématiques et de mettre en place des actions adaptées. Ces bilans jouent un rôle essentiel dans la prévention et l’égalité des chances dès le plus jeune âge. Votre expertise contribue aussi au développement d’ actions de santé publique et d’épidémiologie. Vous participez à des campagnes de sensibilisation, à la rédaction de supports d’information et à la mise en place d’actions collectives d’éducation à la santé. Ces interventions peuvent prendre la forme de séances d’information, d’ateliers ou de projets menés avec différents partenaires locaux. La dimension préventive et éducative est centrale dans votre pratique. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale et vous contribuez à créer un environnement favorable au développement de l’enfant. Votre mission s’inscrit également dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous réalisez des bilans médicaux pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance ( ASE). Vous analysez les informations préoccupantes nécessitant une évaluation médicale et vous contribuez à l’élaboration de réponses adaptées aux situations rencontrées. Vous participez aussi au suivi et à la régulation de l’accueil des jeunes enfants sur le territoire. À ce titre, vous intervenez dans les procédures d’agrément des assistants maternels et vous apportez votre expertise dans l’évaluation et le suivi de ces agréments. Vous travaillez en collaboration avec les puéricultrices qui réalisent les évaluations et vous apportez votre avis technique. Vous assurez également une mission de contrôle et de conseil auprès des structures d’accueil des enfants de moins de six ans, telles que les mini- crèches, haltes- garderies, accueils de loisirs ou structures multi- accueil. Votre regard médical contribue à garantir des conditions d’accueil favorables à la santé et au développement des enfants. Votre expertise est aussi sollicitée dans le cadre des agréments d’assistants familiaux, pour lesquels vous apportez un avis médical. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine et vous souhaitez exercer dans un cadre où la prévention, la santé publique et la protection de l’enfance occupent une place centrale. Une expérience dans le domaine de la petite enfance ou de la santé maternelle et infantile serait particulièrement appréciée. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, qualités essentielles pour gérer des situations variées et parfois sensibles. Vous disposez de solides capacités d’écoute et d’analyse, qui vous permettent d’appréhender les problématiques familiales avec justesse. Vos qualités relationnelles facilitent le travail en équipe et en partenariat avec les nombreux acteurs impliqués dans l’accompagnement des familles. Vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles, indispensables pour la rédaction d’avis médicaux et de rapports. Une aptitude au management et à la coordination des actions peut également constituer un atout dans le cadre des projets menés par la PMI. Le permis B est indispensable pour ce poste. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !