Chargé de mission gestion durable des forêts

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Réf. Référence : AGRI_2025-13-A5R1300113-49936

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération minimum brut 2660€ + selon expérience€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Contribuer, en lien avec le chef de pôle, à la déclinaison régionale des politiques de l’Etat en matière de gestion durable multifonctionnelle des forêts, dans un contexte de changement climatique, et à l’animation ainsi qu'au développement de la filière forestière régionale, en lien avec les acteurs du territoire (ONF, CNPF, interprofession, Conseil Régional...)



DESCRIPTION DES MISSIONS :
Vos missions :
- Contribution à l'animation de la gestion forestière au niveau régional (y compris gestion de dossiers de subventions)

- Réglementaires :
* approbation des aménagements forestiers des collectivités et avis sur les projets de réserves biologiques,
* contrôle de l’agrément des plans de gestion en forêt privée
* harmonisation et animation régionales des procédures de défrichement
* harmonisation régionale de la réglementation des coupes de bois,
* supervision du contrôle des ressources génétiques forestières (matériels forestiers de reproduction)

- Participation à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de gestion forestière :
* appui à la mise en œuvre des politiques prioritaires du gouvernement et des mesures d’aides en faveur de la forêt (notamment le renouvellement forestier et l’adaptation au changement climatique,,…)
* protection des forêts contre les risques naturels, prise en compte de la biodiversité, équilibre sylvo-cynégétique, sylvopastoralisme,
* pilotage, animation et accompagnement de la politique GIEEF et Label Bas Carbone,

- Contribution à l’élaboration et au suivi des documents-cadre régionaux (PRFB, contrat de filière, plan tempête,….. ) et de la planification écologique


CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :

Au sein du SERFOB, relations avec le chef de service ; le chef de pôle et les autres personnels du service. Appui technique et accompagnement du poste de technicien « gestion durable » au sein du pole forêt
Au sein des autres services de l’État, relations avec les DDT(M)s, la DREAL, l’ADEME,
En externe, relations avec les collectivités territoriales et les acteurs et professionnels de la filière forestière régionale.



Profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
• Connaissance de la filière forêt bois
• Connaissances techniques et réglementaires en matière forestière
• Maîtrise des applications bureautiques courantes



SAVOIR-FAIRE :
• Qualités relationnelles
• Animation de réseaux
• Capacités d’initiatives et d’analyse
• Rigueur et méthode


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Qui sommes-nous?

Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt
de Provence Alpes Côte d’Azur
Service Régional Forêt Bois
132 boulevard de Paris – 13003 Marseille


Descriptif du service

Environnement et qualité de vie au travail :
- Lieu accessible facilement en transport en commun;
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun domicile-travail et/ou forfait mobilité durable;
- Prise en charge partielle de la mutuelle santé;
- Restaurants collectifs avec participation financière de la DRAAF;
- Indemnités de télétravail;
- Prestations sociales.

Le poste est positionné au sein du SERFOB (service régional forêt bois), constitué de 8 personnes regroupées en 2 pôles (1 pôle forêt-bois constitué de 4 personnes basées à Marseille et 1 pôle Santé des forêt constitué de 3 personnes, basées à Montfavet -Avignon).

Le SERFOB constitue, au sein de la DRAAF, l'échelon régional du ministère en charge des forêts. Il travaille en liaison étroite avec la Sous-Direction des filières forêts-bois, cheval et bioéconomie de la Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire),et localement avec toutes les structures régionales concernées par la forêt, mais aussi, dans les départements, avec les Directions Départementales des Territoires.


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