Chargé de paie (h/f)

Description du poste :
Vous intégrez l'équipe RH de l'entreprise constituée de 6 personnes. La paye est réalisée avec le logiciel SILAE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie des collaborateurs (niveaux 1 à 7 CCN 2216) dans Silae.
- Contrôler les bulletins, éditer les états post-paie, corriger les anomalies et traiter les cas particuliers (absences, primes, IJSS).
- Suivre les contrats santé et prévoyance : affiliation, gestion des arrêts de travail, suivi des remboursements et transmission des justificatifs aux organismes.
- Participer à la DSN mensuelle et à la relation avec les organismes sociaux.
- Être un point de contact privilégié des salariés pour toutes les questions de paie et de protection sociale.
- Collaborer à la gestion des temps avec l'équipe via Temptation (anomalies, absences, régularisations).
- Appuyer les projets d'amélioration continue de la fonction paie et contribuer à la documentation des process.
Description du profil :
En assurant une paie juste, lisible et ponctuelle, vous participez directement à la qualité de la relation entre l'entreprise et ses collaborateurs. Votre vigilance sur les contrats santé et prévoyance renforce la protection sociale de chacun, un levier d'engagement fort. Vous permettez à chacun d'exercer son métier en confiance, en contribuant ainsi à notre performance globale et à notre raison d'être : s'engager pour vous et vos proches.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l'écoute.***Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise en contact avec le public.***Vous savez faire preuve d'autonomie tout en respectant les consignes.
Salaire : 2060.70 euros mensuel brut
Avantages :
· Rémunération sur 13 mois
· Prime d'intéressement et de participation
· Prime de performance
· Avantages Leclerc
· Offres CSE
· 1% patronal
· Parking du personnel gratuit
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