Responsable exploitation des bâtiments h/f

Contexte

Idéalement située entre le Luberon et les Monts de Vaucluse, au carrefour des grands axes de la région Sud, la collectivité déploie, avec ses 350 collaborateurs, des projets ambitieux au service de l’attractivité territoriale.

La Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse (LMV) regroupe 16 communes et 56 000 habitants, autour de sa ville centre, Cavaillon. Ce territoire à taille humaine, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.


Poste

RESPONSABLE EXPLOITATION DES BÂTIMENTS (H/F)

Cadres déployés des Techniciens, Agents de maîtrise ou Adjoints techniques territoriaux Cat B/C. Poste à temps complet à pourvoir le 1er mai 2026.

Avantages

* CNAS
* Participation au contrat de prévoyance groupe
* Participation à une mutuelle labellisée
* 75 % de prise en charge des transports


Missions principales

* Pilotage de la maintenance des bâtiments
* Garantir le bon fonctionnement quotidien des 57 bâtiments communautaires
* Organiser et superviser la maintenance préventive et curative tous corps d’état
* Analyser les demandes de travaux émises par les services et évaluer leur faisabilité technique
* Réaliser les diagnostics et déterminer les modalités d’intervention (régie ou prestataire)
* Planifier les interventions en intégrant priorités, urgences et obligations réglementaires
* Assurer le suivi des interventions via le logiciel MAINTI
* Contrôler la qualité des travaux et des prestations réalisées
* Participer aux commissions de sécurité et suivre les contrôles réglementaires
* Garantir la conformité des contrats de maintenance et le respect des périodicités
* Veiller au respect des normes ERP/ERT, de la réglementation incendie et des règles d'accessibilité
* Assurer le respect des obligations réglementaires amiante
* Management et organisation de la cellule technique
* Encadrer et animer une équipe de 6 agents techniques
* Planifier et organiser l'activité de la cellule en fonction des besoins des services
* Prioriser les interventions en garantissant la sécurité des personnes et des biens
* Gérer les plannings, absences et astreintes
* Garantir les achats, l'outillage et l'approvisionnement de la régie
* Suivre l'activité à l'aide d'outils de pilotage et rendre compte régulièrement de ses activités
* Superviser l'entretien et le nettoyage des bureaux du siège avec l'appui d'un agent dédié
* En lien avec la direction, assurer un suivi rigoureux des activités et rendre compte régulièrement de son action
* Être force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des installations et des services
* Participer à l'élaboration budgétaire


Profil

Formation : BAC à BAC +2 dans le domaine du bâtiment (TCE) ou du génie civil.

Connaissances et compétences

* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales et des achats publics
* Connaissance approfondie des normes techniques et du suivi réglementaire des installations
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail
* Maîtrise de la réglementation ERP/ERT, sécurité incendie et accessibilité
* Maîtrise des principes de maintenance préventive et curative
* Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel de suivi de travaux
* Capacité à établir un diagnostic fiable en cas de dysfonctionnement dans les différents corps de métier du bâtiment
* Capacité à prioriser et définir les urgences en garantissant la sécurité des personnes et des biens
* Capacité à adapter et planifier les moyens humains et techniques
* Expérience en animation et encadrement d'équipe technique
* Aptitude à fédérer une équipe, à travailler en transversalité et à rendre compte à la hiérarchie

Permis B obligatoire


Qualités

* Sens des responsabilités, rigueur, réactivité
* Capacité d'analyse et autonomie dans l'organisation
* Sens du service public, qualités relationnelles, écoute, diplomatie, discrétion


Environnement de travail

Poste à temps complet au choix : 38 heures hebdomadaires avec une astreinte (1/8 par roulement).

25 jours de congés annuels + 17 RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI. Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance. Accès à l'offre de loisirs et avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue).


Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 3 avril 2026 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/.

Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou – 84300 CAVAILLON.

Contacts et renseignements :

* Sur le poste : Eric VERFAILLIE, Directeur des bâtiments intercommunaux au 04.90.78.82.30
* Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
* Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
#J-18808-Ljbffr