Chef de projet informatique sirh f/h

Tu connais sûrement les chips Brets ?

Derrière cette marque emblématique se cache ALTHO, entreprise familiale bretonne créée en à Pontivy (), aujourd’hui leader de la chips en France.

Avec plus de collaborateurs et sites de production (Bretagne & Ardèche) et bientôt un troisième, nous fabriquons plus d’ chips sur consommée en France.

Notre ADN : la qualité de la pomme de terre, l’innovation, et une démarche RSE concrète (recyclage, économie d’eau, circuits courts, actions sociales locales).

En pleine croissance, ALTHO offre un environnement stimulant pour relever de nouveaux défis et grandir avec nous !

Prêt à croquer dans une carrière savoureuse ? Découvre ce que nous avons à t'offrir !
Quel sera ton challenge comme Chef de projet informatique SIRH ?

Dans le cadre du renforcement de notre transformation digitale RH, ALTHO recherche un(e) Chef de projet Informatique SIRH pour piloter le déploiement, l’intégration et l’optimisation des outils SIRH, en lien étroit avec les équipes RH, informatiques et les partenaires externes. Ce poste stratégique s’inscrit dans une démarche de digitalisation structurante pour l’entreprise.

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, en tant que Chef de projet SIRH, tes principales missions seront

Pilotage de projets SIRH
* Conduire l’ensemble des phases projets : cadrage, expression de besoins, spécifications, choix de solutions, déploiement, accompagnement au changement.
* Assurer la coordination entre les différents acteurs internes (RH, IT, utilisateurs) et les prestataires.
* Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
Intégration fonctionnelle et technique
* Participer à l’analyse et à l’optimisation des processus RH via les solutions SIRH.
* Superviser les interfaces entre le SIRH et les autres applications internes (paie, gestion des temps, formation, recrutement, etc.).
* Veiller à la sécurisation et à la conformité des données traitées.
Conduite du changement & accompagnement
* Construire et animer la stratégie d’embarquement des utilisateurs.
* Élaborer les supports et former les utilisateurs aux nouveaux outils.
* Être garant de l’adoption des solutions déployées et assurer le support de niveau .
Reporting et amélioration continue
* Suivre les indicateurs de performance des outils SIRH.
* Proposer des axes d’évolution et de rationalisation.
* Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, cybersécurité RH…).
Tu évolueras dans un environnement exigeant et en pleine transformation, où l’innovation, l’efficacité opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur des enjeux.
Et toi, quel est ton profil ?

Formation & expérience

* Bac + en informatique, systèmes d’information, ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum ans) en gestion de projets SI, idéalement dans le domaine RH ou ERP.
* Maîtrise des outils SIRH (Sage, Talentsoft, SuccessFactors, Lucca, etc.) et des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Prince, PMP…).

Compétences clés

· Excellente compréhension des enjeux RH et des flux d’information associés.

· Solides bases techniques (interfaces, bases de données, API, sécurité des SI).

· Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale (rédaction de cahiers des charges, notes de cadrage, comptes rendus…).

Savoir-être

· Leadership naturel et capacité à fédérer autour d’une vision projet.

· Écoute active et diplomatie dans les échanges avec des profils variés.

· Rigueur méthodologique, sens de l’analyse et esprit de synthèse affirmé.

· Autonomie, réactivité, sens du service et posture de conseil.

Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure !

Ce que Altho-Brets a à t’offrir :

* Statut cadre avec une rémunération sur mois. : Poste en présence sur site à temps complet.

Parmi nos avantages

* Prime d’objectif d’un montant pouvant aller à mois de salaire ;
* Participation et intéressement ;
* Une carte swile qui te permettra de bénéficier de €/jour de tickets restaurant pris en charge à % par ALTHO ;
* Une prime de transport jusqu’à €/jour travaillé sur site ;
* Une assurance santé complémentaire prise en charge à % ;
* CSE et ses avantages et cadeaux ;
* Bénéficier de l’ensemble de nos activités QVCT : semaine QVCT, place en crèche, action logement, assistante sociale d’entreprise…) ;

· Te régaler de nos chips sensationnelles BRETS à prix salarié.