Le poste est rattaché au Service LAM-LHSS (Lits d'Accueil Médicalisés/Lits Halte Soins Santé), service médicosocial de 41 lits pour l'accompagnement des personnes issues de la précarité et de la marginalité, présentant des pathologies diverses, nécessitant une prise en charge à plus ou moins long terme.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) :
- D'accueillir et accompagner le résident tout au long de son séjour
- D'élaborer et mettre en œuvre le projet de soins du résident
- De réaliser, sur prescriptions médicales et/ou sur son rôle propre, des soins pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie du résident, dans le respect des protocoles
- De favoriser la continuité de la prise charge par une actualisation du dossier du résident, la traçabilité et la communication des informations utiles et nécessaires aux différents intervenants
- De concevoir et mettre en œuvre des actions d'éducation et de prévention
- De participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, à la réalisation du projet personnalisé et son application
- D'instaurer une communication positive avec la personne accueillie. Le ou la professionnel(le) pourra être amené(e) à travailler au sein des différents services du site Pierre VIVIER.
Profil et exigences
Pour la bonne tenue de ce poste, il est indispensable :
- D'être titulaire du DE Infirmier
- De maitriser les techniques et protocoles liés au métier
- D'avoir des connaissances pour prendre charge de patients ayant des pathologies chroniques et/ou invalidantes, de pronostic plus ou moins sombre.
- D'avoir des connaissances en action d'éducation à la santé et/ou en éducation thérapeutique du patient
- De travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire
Date de prise de poste : dès que possible
Répartition horaire : cycle de 7 semaines (5 semaines matin ou après-midi et 2 semaines de nuit).
Rémunération : à partir de 1905.62€ selon accords CHRS + Prime SEGUR (38€ bruts) et Indemnité LAFORCADE (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
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