Responsable de projet installation générale(h/f)

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Responsable de Projet Installation Générale (H/F). Vous prendrez en charge le chiffrage et la gestion client, la coordination de projets dans le respect de nos standards internes et des exigences client, ainsi que le management d'équipes dédiées. Ce poste nécessite une solide expertise technique en installation générale et tuyauterie, ainsi qu'une maîtrise d'Autocad et MS Project.

Vos futures missions :
- Élaboration des offres adaptées et suivi client de qualité.
- Planification, organisation et exécution des projets.
- Supervision des équipes pour garantir la réussite technique, financière et QSSE-R des projets.
- Collaboration étroite avec les autres responsables de projets.
- Développement de spécifications pour des équipements et installations industriels.

Où : Saint-Romain-de-Colbosc
Pour combien : 40K-55KEUR par an
Type de contrat : CDI

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Un diplôme Bac +2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie industrielle, avec une expertise technique en installation générale et tuyauterie.
- Un excellent sens de la rigueur, une forte autonomie et un excellent relationnel.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).

Les + de la mission :
- Un impact direct et significatif sur les projets.
- Une ambiance collaborative qui encourage innovation, partage et travail d'équipe.
- Des opportunités d'évolution professionnelle à travers formations et développement continu.
- Des avantages attractifs, incluant le 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement, RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale avec 50% pris en charge, Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, dans un cadre de travail agréable.
- Statut cadre, permettant une vraie participation aux décisions stratégiques et une répartition des bénéfices.