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Planificateur/planificatrice

Cherbourg-Octeville
Vulcain Engineering Group
Planificateur
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, SOFRATOM/TEKNAT du groupe VULCAIN recherche de nouveaux collaborateurs.


Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ?


À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables.


Descriptif du poste :


Rattaché au chargé de planification du site, vous aurez comme objectif la planification des projets d'arrêts de tranche ou de projets tranche en marche. Vous intégrez une équipe de contrôle du projet en charge d'accompagner différents métiers sur le pilotage et le reporting du projet.,

En tant que Planificateur(trice), vos principales missions sont de :


-Création ou mise à jour des documents relatifs aux activités

-Mise à jour du système d’information relatif aux activités

-Intégration des données de planification pour les services

-Pilotage d’affaire pluri spécialités

-Appui pilotage et management de projet


Compétences attendues :

-Connaissance des outils SDIN - GPS

-Autonomie, savoir être, rédactionnel.

-Expérience 2 ans minimum en centrale nucléaire exigée.

-Contrôle de référence.

-Vérification et enquête obligatoire.


Les plus :

-Une profonde motivation pour le travail en équipe.

-Une bonne connaissance des exigences en matière de sûreté et de sécurité en milieu nucléaire.

📍 Sur site



Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous vite !


Notre processus de Recrutement :

1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.

2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.

3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous.

4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque.

5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

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