It risk manager junior h/f

Description du poste

Tu seras intégré(e) au sein du service Cockpit. Sous la direction de la Head Of Cockpit, tu auras pour principale mission danimer le processus de maîtrise des risques IT au sein de la Direction Technologie.

Tes missions principales sont les suivantes :

· Être le point dentrée pour toutes les demandes émanant de la Direction Risque et Contrôle Permanent et de lAudit Interne

· Mise à jour de la cartographie des risques IT (identification des risques, cotation et plan dactions) en collaboration avec les managers de la Direction Technologie et la Direction Risque Contrôle Permanent.

· Animation et revue du Plan de contrôle (fiche descriptive du contrôle, communication des campagnes) et sassurer de ladéquation et lefficacité des contrôles vis-à-vis des risques identifiés

· Accompagnement des porteurs de contrôles dans la définition et la réalisation de leur contrôle)

· Maintien à jour du référentiel de processus IT,

· Mise à jour du Radar IT permettant la notation des principaux risques IT

· Suivi de lavancement des recommandations des audits Internes et Externes

· Accompagnement des équipes en charge de la mise en œuvre des recommandations daudits

· Mise en place de reporting afin de restituer les états davancement des différents chantiers en charge

En rejoignant BforBank tu trouveras

· Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à léchelon européen, terrain dinnovation et douverture desprit

· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe

· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable

· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.


Mais aussi

· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)

· 25 jours de congés + 15 jours de RTT

· 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert

· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels

· Des frais de transports remboursés à 60%

· Un restaurant dentreprise

· Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès dune salle de sport toute proche

· Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.