Responsable des relations sociales et de la formation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi En collaboration avec la Direction et dans le cadre d'une organisation intégrée, le ou la responsable est en charge de la mise en place et du suivi des relations sociales de la ville et du CCAS. Missions / conditions d'exercice -l'élaboration du plan de formation
-organisation des élections professionnelles et mise en place des nouvelles instances
-gestion et pilotage des actions de protections et d'accompagnement social proposés au personnel ville et CCAS
-gestion de la médecine préventive
-Instruction des dossiers de retraite
- gestion du remplacement du personnel indisponible Profils recherchés Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance en droit du travail
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, disponibilité
Méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Etre à l'écoute
Discrétion professionnelle