SEINE-SAINT-DENIS HABITAT Vous contrôlez les opérations liées à l'exécution du contrat de location et de la vie du bail.
Vous suivez et contrôlez les opérations de régularisation des charges locatives pour l'agence, en lien avec le Directeur d'agence et le responsable du pôle charges.
Vos missions se déclinent comme suit :
Superviser l'activité et assurer l'encadrement des gestionnaires locatifs :
Superviser la rédaction des baux
S'assurer de l'installation des nouveaux baux dans le SI
S'assurer des contrôles de préquittancement
Vous êtes garant des délais de signature des contrats et avenants et de la qualité et des délais de réponses aux réclamations administratives
Superviser le traitement des congés
Suivre les demandes de droit à maintien dans les lieux et d'échanges de logement en lien avec le service Attributions-Mos
Suivre les dossiers d'expulsion locative
Coordonner, avec les services du siège, les actions sociales à mettre en oeuvre
Superviser la communication aux locataires concernant les sujets de gestion locative et de régularisation des charges
Vous êtes référent de l'agence pour les opérations de régularisation des dépenses récupérables
Constituer les dossiers de charges récupérables par programme
Alerter la Direction financière des modifications de gestion nécessitant des ajustements de provisions (travaille sur ce sujet en étroite collaboration avec les responsables de site et le responsable charges de la DF)
Pointer tous les trimestres avec le responsable charges de la DF la bonne imputation des dépenses récupérables
Participer aux réunions de contrôle des charges avec les amicales
Assurer le lien avec les syndics de copro pour obtenir dans les délais les documents nécessaires à la régularisation des charges pour les patrimoines en copropriété
Peut être amené à représenter l'agence dans les AG de copropriété
Superviser les réponses apportées aux réclamations liées à la régularisation des charges
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle
Forte dynamique de montée en compétences en interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Télétravail
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Carte restaurant
Comité d'entreprise dynamique
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