Gestionnaire du patrimoine territorial (h/f)

Description :

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l’Isère

1. Un patrimoine naturel riche et varié
2. Un bassin économique dynamique
3. Un réseau de transport performant

En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement immobilier, un/une gestionnaire du patrimoine territorial.

Sous l’autorité du chef de service, vous assurez l'assistance et l'appui technique à la mise en œuvre du maintien et du développement du patrimoine territorial. Vous avez pour objectifs de mettre en œuvre la législation et les procédures applicables en matière d’exploitation de bâtiments et d’exécution des travaux du patrimoine territorial.

Vos missions principales :

4. La gestion financière, administrative et juridique des opérations de maintenance territoriales (suivi des prestations et contrats de maintenance, contrôle de l’exécution des marchés publics et négociation avec les entreprises et autres prestataires etc.)
5. La réalisation d’études techniques et la gestion de la maintenance courante (analyse du besoin, analyse et expertise sur les demandes des utilisateurs et coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments)

Date limite de candidature : 04/12/

Prise de fonction : à compter du 17/02/

Profils recherchés :

Rémunération et avantages :

6. Rémunération statutaire (selon grade) + régime indemnitaire (selon filière)
7. Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
8. Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
9. Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
10. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
11. Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labélisé
12. Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de .75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

13. Vous disposez de connaissances techniques en de CAO et de DAO et approfondies en matière de préservation et de valorisation des patrimoines
14. Vous avez une appétence pour les marchés publics
15. Vous êtes méthodique, organisé(e) et force de proposition
16. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre appétence pour le travail en équipe

Modalités de candidature :

Votre candidature devra impérativement comporter :

17. Un curriculum vitae
18. Une lettre de motivation
19. Votre liste d’aptitude (pour les titulaires du concours)
20. La copie de votre diplôme le plus élevé

Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :

21. Vos 3 dernières évaluations professionnelles
22. Votre dernier arrêté de situation administrative
23. Votre dernier bulletin de salaire

Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

24. soit par le formulaire ci-dessous
25. soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS, Fontaine cedex
26. soit par mail à l'adresse :

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :

27. Mme Souad TAYAR au 04.76.26.88.49

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :

28. Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
29. Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93