Chargé(e) de gestion administrative des aménagements fonciers

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Assurer la gestion administrative et financière des opérations d’aménagement foncier.
Assurer le secrétariat des commissions communale et départementale d’aménagement foncier. Missions / conditions d'exercice Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, archivage des dossiers, …).
Assurer une assistance administrative (accueil téléphonique et/ou physique, gestion des réunions, agenda, …).
Assurer la gestion financière des opérations du service.
Préparer les réunions des commissions (rédaction des convocations, …) et assurer le secrétariat lors des séances des commissions (rédaction des procès-verbaux, …).
Participer à l’organisation des enquêtes publiques et des consultations.
Contribuer au classement et à l’archivage. Profils recherchés Connaitre le fonctionnement des collectivités. Connaitre les principes des aménagements fonciers et des procédures. Connaitre les marchés publics.

Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers.

Qualités relationnelles Autonomie Rigueur Sens de l’organisation Sens du travail en équipe