Ton futur quotidien Rejoins la team be normal en tant que Chargé.e de recrutement, en alternance ! Ce que tu seras amené.e à faire : Recrutement Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur différents jobboards et plateformes de recrutement. Tri et analyse des candidatures reçues. Réalisation de pré-qualifications téléphoniques avec les candidats. Organisation et planification des entretiens d’embauche avec les managers. Sourcing de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels. Veille sur les tendances et les bonnes pratiques du marché du recrutement. Suivi et reporting des activités de recrutement. Relations écoles & Marque Employeur Participation à l’organisation et à l’animation d’évènements de recrutement (forums écoles, etc). Développement et suivi des partenariats avec les écoles et universités partenaires. Contribution aux actions de promotion de la marque employeur auprès des étudiants via l'organisation d'évènements interne. Gestion Administrative Suivi et gestion du budget dédié au recrutement. Création et gestion des bons de commande liés aux prestations de recrutement. Notre profil coup de cœur ♥️ Etudiant.e en master spécialisé RH, tu recherches une alternance pour la rentrée 2026. Tu as une première expérience réussie dans le recrutement où tu as su faire preuve de rigueur et de réactivité. Créatif⸱ve, tu aimes proposer des nouvelles façons de recruter et trouves toujours une solution pour avancer. Rythme alternance idéal : 4 jours / 1 jour Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement). Alors relève le défi et rejoins-nous ! Infos pratiques Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays ! De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque celio women. Chez celio tu retrouveras plein d’avantages ! Remboursement à hauteur de 70% du titre de transport (et non pas 50%) Parking à disposition Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !) Politique de télétravail Avantages Celio : -30% sur tous les produits toute l'année ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon) Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important!) Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours Salle de sport interne sauna (à 60 euros l'année) CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes) Outre ces avantages, nous proposons également des possibilités d’évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer ! Mot du recruteur celio / celio women c'est avant tout un business people. C'est la communauté de femmes et d'hommes qui compose l'entreprise qui en font sa puissance et sa dynamique. La fonction RH participe à la confection de la réussite par la mise en place de projets pour les collaborateurs, par la recherche d'innovation sociale, par notre amour du terrain et du business Rejoins une équipe haute en couleur où nous aimons le débat, la divergence d'idées, la diversité des profils.
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