Consultant senior et manager en actuariat assurance vie hf

Les services financiers chez EY (FSO - Financial Services Office) représentent une organisation unique parmi les Big Four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actifs, les paiements, le private equity, etc., pour des grands groupes internationaux ainsi que des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français, répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers, et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger, dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durable de nos clients en les aidant à améliorer leur performance, déployer leur transformation digitale et technologique, et en plaçant l'humain au cœur de ces changements.

Au sein des activités d'Actuariat Assurance Vie, vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions de conseil confiées par de grands groupes européens d'assurance. Vous pourrez intervenir dans les domaines suivants :

* Projets liés Solvabilité II (en lien avec les trois piliers) : valorisation de provisions techniques, calculs sur SCR en formule standard ou en modèle interne, revue actuarielle, optimisation des processus de production, analyse et reporting, support à la fonction actuarielle, développement de cadres d’aptence aux risques ORSA ;
* Mise en œuvre de la norme IFRS 17 et optimisation des processus de production ;
* Modelling : revue, développement, implémentation de modèles de projection de flux de trésorerie et de calcul des métriques (S2 IFRS17) ;
* Optimisation de portefeuille : revue, amélioration de la tarification, analyse de rentabilité de portefeuille ;
* Optimisation de capital : recherche de leviers pour l’amélioration des ratios de solvabilité ;
* Fusion / acquisition : revue et valorisation de portefeuille, assistance à l’intégration des portefeuilles / sociétés d’assurance récemment acquises ;
* Mission de support à l’audit des provisions techniques.

Lors de ces missions, vous travaillerez régulièrement avec d’autres équipes EY ainsi qu’avec le réseau mondial d’actuaires. Vous bénéficierez de formations communes aux consultants EY ainsi que de formations spécifiques aux actuaires.

Votre profil : H / F

* Vous avez plus de 3 ans d’expérience en actuariat, au sein d’un cabinet de conseil ou d’une compagnie d’assurance/mutuelle.
* Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs :

Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés ;

* Votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse ;
* Un excellent relationnel, un sens du service développé, et une bonne capacité d’adaptation ;
* Votre aisance dans un environnement anglophone ;
* Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil et d’accompagner la croissance du cabinet.

Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.

Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement de chacun s’expriment au quotidien à travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.

Ainsi, EY offre l’opportunité de :

* Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, que ce soit des startups ou des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
* Évoluer au sein d’une équipe internationale à taille humaine ;
* Découvrir d’autres cultures et profiter de notre réseau via le programme Mobility4U ;
* Suivre un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor qui vous accompagnera tout au long de votre carrière chez nous ;
* S’engager à travers nos réseaux internes sur des sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY), et participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, etc.).

Sans oublier les fondamentaux :

* SmartWorking : nos collaborateurs s’organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir leurs modalités de travail (au bureau, chez soi, chez le client) ;
* Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, remboursement des transports en commun, abonnement GymLib à tarif préférentiel, etc. ;
* Et d’autres avantages qui contribuent à un environnement de travail agréable : accès gratuit au musée du Louvre, places privilégiées pour l’Opéra de Paris, voyages organisés via le CE, etc.
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