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Assistant chargé de marketing f/h en alternance

Alternance
Societe Immobiliere des Chemins de Fer Francais SICF
Chargé de marketing
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

Assistant Chargé de marketing F/H en alternance ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Rejoignez Trans’Actif Immobilier ! Société de conseil et de transaction immobilière, filiale de l’un des principaux bailleurs sociaux nationaux (95 000 logements et 1 560 salariés), Trans’Actif Immobilier accompagne les institutionnels dans la mise en œuvre de leur stratégie patrimoniale grâce à des solutions sur mesure. De la vente par lot à la valorisation foncière, jusqu’à la vente en bloc d’immeubles, Trans’Actif Immobilier s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de la commercialisation opérationnelle de patrimoine sur l’ensemble du territoire français. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing en alternance. Véritable interface entre le dirigeant, les collaborateurs et les interlocuteurs externes, vous occuperez un rôle central au sein de Trans’Actif et contribuerez activement au développement de l’activité et à la valorisation de l’image de l’entreprise. Votre mission principale consistera à contribuer au bon fonctionnement de l’agence dans son ensemble, de la gestion des services généraux jusqu’à la communication interne. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez amené(e) à : Participer à la gestion marketing de Trans’Actif Immobilier ; Analyser les performances commerciales et produits ; Créer des indicateurs d’activité en fonction des programmes et mandats via la data ; Réaliser des enquêtes de satisfaction client ; Effectuer des analyses marketing et proposer des plans d’actions afin d’améliorer les résultats et la réalisation des ventes (4P, méthode ACT…) ; Réaliser des benchmarks sur l’activité commercialisation vente ; Être force de proposition dans le cadre d’innovations commerciales et prestations ; Concevoir des supports digitaux de commercialisation ; Participer à l’animation des supports de communication en lien avec la Direction Communication Groupe (site internet Trans’Actif, LinkedIn, YouTube…) ; Valoriser les actions et résultats via les plateformes digitales ; Proposer et publier des posts LinkedIn. Ce que nous vous offrons : Contrat d’apprentissage uniquement Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge Congés payés & RTT au prorata du temps de présence Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) Abonnement transport pris en charge à 60 % Carte Ticket Restaurant financée à 60 % Offre à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 Le profil : Votre profil : Être titulaire d’une formation de type Bac 2/3 en communication, marketing ou documentation ; Maîtriser parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) ainsi que les outils digitaux ; Disposer d’une excellente maîtrise de la communication écrite (expression écrite, orthographe et règles typographiques de la langue française) ; Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion dans votre travail ; Savoir s’adapter rapidement à des tâches variées au cours d’une même journée ; Posséder un excellent esprit d’équipe ainsi qu’un bon sens de la relation client, aussi bien en interne qu’en externe. Votre polyvalence, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Le mot du manager : Chez Trans’Actif Immobilier, nous considérons le marketing digital comme un véritable levier de croissance et d’innovation. Dans un environnement en constante évolution, nous recherchons un collaborateur en alternant curieux, créatif et engagé, prête à contribuer activement à notre développement. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et les compétences développées au quotidien. Vous serez pleinement impliquée dans des projets concrets : stratégie de contenu, animation des réseaux sociaux, analyse des performances, campagnes digitales… avec un réel impact. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à la personnalité : envie d’apprendre, esprit d’équipe, sens de l’initiative et créativité seront vos meilleurs atouts pour réussir à nos côtés. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, formateur et bienveillant, et participer à une aventure professionnelle stimulante, alors cette alternance est faite pour vous. À très bientôt, Le Manager- future Tutrice Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu de travail : 24 RUE DE PARADIS PARIS, 75010 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !

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