Pilote d'Excellence Opérationnelle - F/H - CDI
Details
- Office :BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment :Full time, En contrat de travail à durée indéterminée
- Reference Number :JR101790
A PROPOS DE FDJ UNITED
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.
Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?
A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION
Dans le cadre de notre développement nous cherchons un Pilote d'Excellence Opérationnelle pour rejoindre le département de l'Excellence et de la Performance Opérationnelle. Sous la responsabilité de la Responsable de ce département et en lien avec les différentes directions métiers, vous aurez pour principale mission d'accompagner le déploiement de l'Excellence Opérationnelle au sein du Groupe, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
CE QUE VOUS FEREZ
- Vous accompagnez et pilotez des missions d'Excellence Opérationnelle en garantissant l'apport de valeur aux opérationnels sur des thématiques d'optimisation des processus, organisationnels et de fonctionnement.
- Vous intervenez sur toutes les phases du projet, du cadrage jusqu'à la restitution auprès des équipes opérationnelles.
- Vous contribuez au développement de la culture de la performance en créant et animant un écosystème de partenaires et en menant des actions de communication.
- Vous faites monter en compétences l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur la démarche de l'Excellence Opérationnelle par la création et l'animation de modules de formation.
- Vous contribuez à la mesure de l'efficacité de Perf'Op.
POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE
- Vous jouez un rôle de conseil auprès des directions métiers dans le cadre de l'amélioration de leur performance.
- Vous intervenez sur des sujets clés à fort enjeux pour le Groupe et travaillez avec une variété de directions.
POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR
- Votre formation Bac +5 en école de Commerce ou école d'Ingénieur associée à votre expérience professionnelle significative de minimum 5 ans dans l'univers du conseil sur des problématiques d'excellence opérationnelle vous permettront de réussir dans ce rôle.
- Vous êtes certifié Green ou Black Belt et êtes familier des méthodologies agiles.
- Vous êtes autonome, faites preuve d'esprit de synthèse et êtes assertif.
- Doté d'une forte capacité d'écoute, vous savez vous approprier les problématiques métiers et animer le collectif pour l'amener à trouver les solutions qui permettent de développer la performance opérationnelle.
- Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé).
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.
#LI-DNI
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Consultez nos engagements :
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