Depuis sa création au 1er janvier 2015, l’Agence nationale de contrôle du logement social (ANCOLS) exerce une mission essentielle au service de l’État : assurer le contrôle et l’ évaluation du secteur du logement social et de la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction (PEEC).
Établissement public administratif placé sous la double tutelle des ministères chargés du logement et de l’économie, l’ANCOLS contribue ainsi à la qualité, la transparence et l’efficacité des politiques publiques de l’habitat.
L’agence s’appuie sur une organisation structurée autour d’équipes expertes, mobilisées pour conduire des contrôles, produire des analyses stratégiques et accompagner de multiples acteurs : bailleurs sociaux, collectivités, services déconcentrés de l’État, chambres régionales des comptes, etc.
Membre du Comité de direction du contrôle et des suites et du collège technique interne, le/la Directeur·trice Central·e exerce un rôle clé dans la programmation, la conduite et la qualité des missions de contrôle.
Pilotage et programmation des missions de contrôle
Conduire les concertations avec les partenaires institutionnels : services déconcentrés de l’État, délégataires des aides à la pierre, CRC/CTC, collectivités, EPCI, etc.
Planifier, initier et piloter les missions de contrôle de la direction.
Assurer la direction opérationnelle des contrôles en tant que chef de mission.
Supervision des suites des contrôles
Présenter, par délégation, les dossiers au Comité du contrôle et des suites.
Travailler en transversalité avec les autres directions : normes et expertise, productions et missions transversales, affaires juridiques, etc.
Contribuer aux actions transversales de l’agence : rapport public annuel, contrôles thématiques, formations, réflexions méthodologiques.
Issu d’une formation Finance/Comptabilité/Audit, vous maîtrisez les méthodologies d’audit et de contrôle ainsi que l’analyse financière et la comptabilité de droit privé. Vous connaissez l’organisation, le fonctionnement, les missions et la législation applicable aux organismes de logement social.
Management d’équipe et conduite de projet complexe.
Techniques d’audit, d’enquête et de contrôle.
Aisance à l’oral, capacité à s’exprimer en public.
Maîtrise des outils numériques : bureautique avancée, bases de données, systèmes décisionnels, outils collaboratifs.
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