Description du poste :
Nous recherchons un Chef de projet Technique & Facility manager (H/F) pour notre site de Paris. Vous serez le garant du bon fonctionnement global d'un espace de travail de 9000M2 avec environ 1000 utilisateurs. Ce rôle exige une expertise technique pointue et une forte dimension relationnelle, en vous chargeant de l'ensemble des aspects techniques du bâtiment (CVC, GTB, SSI, équipements), la maintenance, la gestion des prestataires et des budgets, tout en assurant une qualité de service d'excellence aux clients et utilisateurs. Votre capacité à hiérarchiser les priorités, votre sens du service client et votre aptitude au travail en équipe sont essentiels.
Vos missions :
- Pilotage technique, gestion des relations avec les prestataires et suivi des contrats de maintenance.
- Supervision des plannings d'intervention, garantie de la conformité des installations et suivi des vérifications réglementaires.
- Gestion des situations d'urgence technique et optimisation des coûts d'exploitation.
- Réponse aux demandes clients, gestion des premiers diagnostics et demandes de travaux.
- Supervision de la gestion administrative et financière, des budgets et des indicateurs de performance.
- Gestion et optimisation énergétique, suivi de la consommation des fluides et proposition d'actions d'optimisation.
- Collaboration et communication fluide entre les différents acteurs (clients, prestataires, gestionnaires du site).
Où : Paris, France
Pour combien : 30 000 EUR
Type de contrat : CDI
Description du profil :
Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 3 à 6 ans d'expérience en gestion technique de bâtiment ou facility management.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Un esprit d'analyse et de synthèse, avec une excellente capacité à gérer les priorités.
- Une excellente communication et un bon relationnel pour travailler en équipe et avec divers interlocuteurs.
- Un engagement vers l'excellence et l'innovation dans la gestion technique et opérationnelle.
Les + de la mission :
- Télétravail flexible avec 3-4 jours par semaine.
- Infrastructure de bureau haut de gamme, incluant restaurant d'entreprise, salle d'allaitement, salle de jeux.
- Politique avantageuse de congés et de vie au bureau (jours de bénévolat, congés supplémentaires).
- Avantages financiers comprenant une prime de cooptation, incentives à long terme et un plan d'achat d'actions.
- Focus sur la culture d'entreprise avec team building, afterworks, partenariats avec des associations.
- Plan de développement professionnel complet, financement des certifications et mentorat.
- Avantages liés à la parentalité et au bien-être, incluant prime de naissance, congés spécifiques et salle de sport dans les locaux.
- Parking à vélo pour faciliter vos trajets.
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