* Gérer et développer un portefeuille clients européen.
* Organiser, planifier et suivre les opérations de transport international.
* Identifier les solutions de transport adaptées en garantissant qualité, délai et rentabilité. Négocier les achats de sous-traitance et animer un réseau de partenaires transport.
* Suivre les KPI et analyser la performance du périmètre confié.
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
* Expérience : min. 2 ans en affrètement ou exploitation transport.
* Compétences techniques : maîtrise marge/achats, connaissance géographique Europe, gestion transport.
* Langues : anglais courant écrit/oral.
* Soft skills : autonomie, sens du relationnel, capacité de négociation, réactivité.
* Formation : Bac+3 minimum en transport/logistique.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
* Programme d'intégration structuré.
* Variable annuel autour de 5 000 €.
* Primes d'équipe non plafonnées (moyenne 300-800 €, pouvant atteindre 1 000 €).
* Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.
* Environnement dynamique, collaboratif, avec forte autonomie.
* Accès facilité aux transports.
→ Une combinaison rare : stabilité d'un grand groupe + système de primes très attractif + autonomie réelle dans la gestion du périmètre.
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