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Technicien infrastructure & support broadcast h/f

Neuilly-sur-Seine
CDI
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Informations générales


Entité de rattachement

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d'informations :
https://groupem6.fr


Référence

2025-2145


Description du poste


Métier

Technologies Audiovisuelles


Intitulé du poste

Technicien Infrastructure & Support Broadcast H/F


Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures de distribution, au sein de la Direction des Technologies et de l'Innovation du Groupe M6, vous serez en charge, en tant que Technicien Infrastructure & Support Broadcast, de participer activement à la mise en œuvre des différents projets techniques permettant la distribution des contenus audios/vidéos de nos antennes sur l'ensemble des réseaux en vous appuyant sur les différentes compétences et expertises techniques présentes au sein de la DTI et plus particulièrement du département RDD auquel vous serez rattaché.
Ainsi, vos missions au sein de cette équipe, seront notamment les suivantes :
- Mettre en œuvre les évolutions techniques hardware et software dans l'installation de distribution ;
- Proposer l'optimisation des outils de gestion de l'infrastructure ;
- Suivre les RMA constructeurs et les correspondances techniques avec les équipementiers ;
- Assurer la priorisation des différents projets et les réunir dans une roadmap permettant l'amélioration continue des différents workflows de distribution ;
- Analyser les incidents métiers et définir les plans d'action ;
- Rédiger la documentation / update et assurer l'installation de distribution.


Profil

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'audiovisuel.
Vous êtes doté d'un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation dans l'univers Radio et Télévision. Vous avez une bonne connaissance du domaine des médias et avez nécessairement une expérience dans l'univers du Broadcast Média.
Vous maîtrisez les infrastructures de diffusion audiovisuelle (Broadcast, Multicast).
Vous avez une excellente connaissance des modes de distribution (hertzien, satellite, OTT, IP…).
Vous êtes familiarisé avec les équipements (encodeurs, multiplexeurs, routeurs, serveurs, etc.).
Vous avez une connaissance des protocoles et standards liés à l'audiovisuel :
o Protocoles de transport/streaming (MPEG-TS, HLS, Icecast, SRT…).
o Normes de compression audio/vidéo (MPEG-2, H.264, HEVC, AAC…).
o Compétences en réseaux et télécoms :
 Architecture et protocoles réseau (IP, TCP/UDP, routage, QoS…).
o Maîtrise des systèmes d'exploitation et outils d'administration :
 Environnements Linux et Windows (installation, configuration, scripting…).
 Outils de supervision et de monitoring (Dataminer, Grafana, LibreNMS…).
 Gestion de projets techniques
 Planification, suivi, reporting.

Vous maîtrisez la gestion de projets et avez une facilité de compréhension du besoin métier et une capacité à le traduire en projet technique. Vous maîtrisez le travail en équipe et les différentes pratiques agiles.
Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de priorisation, d'analyse et de synthétisation, d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation.

Vous êtes rigoureux, réactif, bienveillant et doté d'une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les enjeux relatifs à la disponibilité des antennes sur l'ensemble des réseaux.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !

Le process de recrutement sera le suivant :
1ère étape : entretien avec la RH et le manager ;
2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ;
3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6.
Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !


Contrat

CDI


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France


Lieu

89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine


Critères candidat


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

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