Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé de recrutement.
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif
- Répondre aux demandes des clients
- Diffuser les annonces sur nos différents supports
- Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation
- Recruter et déléguer le personnel intérimaire
- Etablir les contrats de travail
- Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie
- Assurer le suivi des intérimaires
- Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail
BAC+2 Exigé en Ressources humaines, Gestion ou Commerce.
35h Hebdo sur 4 jours et demi.
Rémunération : de 26 000€ à 30 000€ sur 13 mois.
Tickets restaurant + Indemnités de transport
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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