Overview
Stage temps plein – Basé à Issy-les-Moulineaux – À partir de Mars 2026 – Pour une durée de 6 mois
Mission
Yves recherche son Pilote de flux international pour rejoindre son équipe de 3 planificateurs gérant différents marchés, au sein de l'équipe Inter Market Supply Planning (IMSP) de la division Nestlé Waters. Chaque IMSP planner est l'interface entre les usines situées en France (marques Vittel, Contrex, Hepar, Perrier et Maison Perrier) et les marchés export qu\'il gère.
Vous aurez pour objectif d\'assurer le meilleur service aux filiales internationales et aux clients exports, en fonction de l\'évolution de leur demande et des contraintes logistiques et de production. Vous êtes, d\'une part, le point de contact Supply Chain principal des marchés pour les marques produites en France, et d\'autre part, le représentant de ses marchés auprès des usines.
Responsibilities
* Collecter et challenger les prévisions de demande pour garantir leur fiabilité et leur visibilité
* Aligner et ajuster les plans de production en respectant les contraintes des usines
* Définir et équilibrer les plans d’approvisionnement entre les dépôts, en tenant compte des politiques de couverture de stock et des contraintes logistiques
* Coordonner la communication sur la disponibilité des produits avec les équipes service client et logistique, ainsi que de piloter les lancements de nouveaux produits
* Animer les réunions transverses et suivre les indicateurs de performance afin de challenger les processus existants dans une logique d’amélioration continue
Qualifications
* BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain;
* Compétences en analyse de données et en outils de planification (SAP APO), ainsi que des compétences en Excel et Power BI;
* Compétences en logistique et en gestion des stocks;
* Esprit d’équipe, proactivité, adaptabilité et sens de la communication interpersonnelle;
* Rigueur et capacité d’organisation
* Orientation résolution de problèmes
* Recherche d\'une entreprise responsable
* Niveau d\'anglais courant (à l\'écrit et à l\'oral)
Benefits
* Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.
* Bac+4/+5 : Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d’études
* Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
* De nombreuses opportunités de développement: formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l\'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
* Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
* Nous sommes fiers d\'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
Qui nous sommes
Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l\'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur Twitter @NestleWatersFra
Processus de recrutement
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Hélène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Yves, votre futur tuteur ou manager
Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl\'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
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