Au sein d'une équipe de 9 à 12 agents, vous assurez les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts (voiries et parcs) à l'aide d'outils manuels ou motorisés selon les orientations générales.
MISSIONS :
Entretien des espaces verts dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité,
Nettoyage (vidage des corbeilles),
Exécution de travaux divers liés à l'aménagement des espaces verts,
Surveillance de l'état sanitaire et sécuritaire (jeux, arbres...) des espaces verts,
Entretien du matériel,
Animations pédagogiques (scolaires et grand public),
Déneigement et autres activités d'intérêt public, le cas échéant,
Conduite d'engins et véhicules,
Les titulaires du permis C peuvent être amenés à conduire un camion en l'absence du chauffeur en titre.
PROFIL :
Vous disposez d'une formation dans le domaine des espaces verts ou d'une expérience similaire,
Vous savez utiliser le matériel horticole,
Vous savez entretenir des prairies, gazons, arbres, arbustes, vivaces et rosiers, haies (préparer le sol, planter, semer, tondre, arroser, désherber les végétaux et les massifs floraux),
Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites,
Vous disposez de connaissances sur la gestion différenciée, la maîtrise du végétal en milieu urbain et la biodiversité,
Vous savez effectuer des travaux d'aménagement paysager,
Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantier,
Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la collectivité,
Vous pouvez répondre aux questions du public, vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en horaire fixe 35h35 sur 5 jours (7h22 à 15h15 avec 45 minutes de pause),
Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à septembre (6h-13h07),
Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement.
Prime fin d'année (13ème mois) dès 6 mois d'ancienneté
Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
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